5 টি পরামর্শ সাহায্যকারী নিয়োগকারী আইনী মারিজুয়ানা ব্যবহার সঙ্গে ডিল

স্বাস্থ্যগত বিভিন্ন ধরণের চিকিত্সা করার জন্য চিকিৎসা মারিজুয়ান ব্যবহারের জন্য সহায়তা দ্রুত ইউএস টুডেতে ট্র্যাকিং অর্জন করছে, চিকিৎসকরা ক্যান্সার, গ্লুকোমা, এবং দীর্ঘস্থায়ী ব্যথা সহ নানা ধরণের রোগের মোকাবেলা করার জন্য মারিজুয়ানা লিখেছেন।

ঔষধ নীতি জোটের মতে, মেডিক্যাল মারিজুয়ানা ব্যবহারের জন্য শক্তিশালী দ্বিদলীয় সমর্থন রয়েছে, 70% এরও বেশি ভোটার ডাক্তারের সুপারিশ করে যদি মেডিক্যাল মারিজুয়ান ব্যবহার করার অধিকার পাওয়ার পক্ষে থাকেন।

আজ ২3 টি রাজ্যের এবং কলম্বিয়া জেলার মধ্যে বৈধ মারিজুয়ানা ব্যবহার এবং ব্যবহার উভয়ই বৈধ। চিকিৎসা মারিজুয়া আন্দোলন এবং বিনোদনমূলক ব্যবহারের জন্য মারিজুয়ান বৈধকরণের ধাক্কা প্রসারিত বলে আশা করা হচ্ছে।

মারিজুয়ানা মূলধারার নিয়োগকারীদের জন্য একটি দ্বিধাদ্বন্ধযুক্ত, যারা কি এবং কিভাবে কর্মক্ষেত্রে মারিজুয়ান ব্যবহারকারীদের মিটমাট করা অনিশ্চিত হতে পারে। এই টিপগুলি কোম্পানিগুলি সঠিক নীতিগুলি স্থাপন করতে সহায়তা করতে পারে

চিকিৎসা মারিজুয়ানা আরও রাজ্যগুলিতে আইনি স্বীকৃতি লাভে অব্যাহত থাকবে এবং মারিজুয়ানের বিনোদনমূলক ব্যবহার আরও মূলধারার হয়ে উঠবে। সমস্যা মোকাবেলার জন্য নিয়োগকারীদের তাদের নীতিগুলি পুনর্বিবেচনা করার জন্য এটি একটি ভাল ধারণা।

কর্মচারী গোপনীয়তা সম্মান এবং শীর্ষ উত্পাদনশীলতা নিশ্চিত মধ্যে সঠিক ব্যায়াম আঘাত প্রথম দিকে চ্যালেঞ্জ মনে হতে পারে।

যাইহোক, কর্মক্ষেত্রে মারিজুয়ানা ব্যবহারের বিষয়ে জড়িত সমস্যাগুলি অনুরূপ বিষয়গুলি যেমন নিয়োগকর্তাদের দীর্ঘ সময় অ্যালকোহল ব্যবহারের বিষয়ে সম্মুখীন হয়।

কর্মশালায় মারিজুয়ান ব্যবহার কার্যকরভাবে মোকাবেলা করতে:

এই টিপস অনুসরণ করে, নিয়োগকর্তারা পরিষ্কার নীতি পরিলক্ষিত করতে পারেন এবং নিশ্চিত যে তাদের সংগঠন মারাত্মক মারিজুয়ান আইন সঙ্গে আপ রাখতে প্রস্তুত।