আপনি একটি layoff বিজ্ঞপ্তি পাবেন যখন আপনি কি করতে হবে? একটি layoff বেঁচে থাকার সেরা উপায় কি? প্রথমত এবং সর্বাগ্রে, আপনি আপনার কোম্পানীর সাথে যখন আপনি চলে যান তখন আপনি যে সুবিধাগুলি উপভোগ করতে পারেন তার উপর পরীক্ষা করা উচিত আপনার কর্মচারীর অধিকার সম্পর্কে জানানো গুরুত্বপূর্ণ, তাই আপনি যখন আপনার চাকরি হারায় তখন আপনি কোথায় দাঁড়িয়ে আছেন তা স্পষ্ট হয়। তারপর, বেকারত্বের বীমাের জন্য ফাইলটি গুরুত্বপূর্ণ এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার সমস্ত ঘাঁটিগুলি আচ্ছাদিত আছে যাতে আপনি একটি চাকরী সন্ধান শুরু করতে পারেন।
আপনি কাজ থেকে যদি পরিহিত বন্ধ করা হয় তাহলে কি করতে হবে
তবে আপনি একটি নতুন কর্মজীবনের একটি layoff চালু করতে সক্ষম হতে পারে। এখানে কিভাবে বেকারত্ব পরিচালনা করা যায়, চাকরির সন্ধান শুরু করুন, এবং আপনি যখন পাড়া-ঠেলে পান তখন কী করবেন তার আরও পরামর্শ দিন।
আপনার বেনিফিট চেক করুন
যদি আপনি একটি ইনক্লিং আছে যে খারাপ খবর হতে যাচ্ছে কর্মচারীদের অবসান কি সুবিধাগুলি জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রস্তুত করা হবে জন্য যোগ্য। যদি আপনি ইতিমধ্যেই বিচ্ছিন্ন হয়ে গেছেন এবং বেনিফিট সম্পর্কে জানানো হয়নি তবে আপনার সুবিধার স্থিতি সম্পর্কে তথ্যের অনুরোধ করার জন্য আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা বা আপনার ম্যানেজারে হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্টকে কল করুন।
- বিচ্ছিন্নতা বেতন , জমা ছুটি, ওভারটাইম এবং অসুস্থ বেতন, পেনশন বেনিফিট, এবং বেকারত্ব বীমা জন্য যোগ্যতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
- বিভক্ত প্যাকেজ বিনিময়যোগ্য হতে পারে। আপনি যা প্রস্তাব করেছেন তার চেয়ে বেশি কিছু জিজ্ঞাসা করে আপনার কাছে হারানোর কিছুই নেই।
- স্বাস্থ্য এবং জীবন বীমা বেনিফিটের অবিরত তথ্য অনুরোধ। আপনার নিয়োগকর্তা, যদি ফার্মের ২0-এর বেশি কর্মচারী থাকে, তবে কমবয়স 18 মাসের জন্য অবস্তিত কর্মীদের কোবরাতে স্বাস্থ্য বীমা প্রদানের আইন অনুযায়ী আইন অনুযায়ী বাধ্যতামূলক। যাইহোক, এটি আপনার কাছে কোনও খরচ ছাড়াই নির্দিষ্ট সময়ের জন্য আচ্ছাদন করা হবে কিনা তা জিজ্ঞাসা করা উচিত।
- স্বাস্থ্য বীমাটি সরকারের স্বাস্থ্য বীমা বাজারের মাধ্যমেও পাওয়া যায়। কোবরা বনাম মার্কেটপ্লেস (Obamacare) বীমা সম্পর্কে এখানে তথ্য।
- Outplacement সম্পদ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন - কিছু কোম্পানি চাকুরীর সন্ধান সহায়তা প্রদান করে।
- আপনার ফাইলের জন্য একটি রেফারেন্স চিঠি অনুরোধ করুন
আপনার লক্ষ্য মূল্যায়ন
আপনার শক্তি পুনর্বিবেচনার এবং আপনার কর্মজীবন লক্ষ্য পুনর্সমিত করার এবং একটি নতুন অবস্থান খুঁজে পেতে ট্র্যাক পেতে একটি সুযোগ হিসাবে সময় এই অপ্রত্যাশিত বাতাস ব্যবহার। অনেক চাকুরী প্রার্থী একটি ইতিবাচক অভিজ্ঞতা একটি পরিসমাপ্তি পরিণত হয়েছে। একটি চাকরি থেকে জোরপূর্বক চলে যাওয়া প্রায়ই একটি নতুন, আরো সন্তোষজনক, এবং ভাল পরিশোধ কর্মজীবনের একটি পথ খোলা হয় যা অন্য পরিস্থিতিতে বিবেচনা করা হতো না।
একটি চাকরী সন্ধান শুরু করুন
যারা চাকরি প্রার্থীদের জন্য বেকার, এবং সেই বিষয়ে, তাদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হচ্ছে আপনার চাকরী খোঁজার পরিকল্পনা করা । পরিকল্পনাটি বাস্তবায়ন করার আগে, তবে আপনাকে মূলসম্পর্কের যত্ন নিতে হবে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, অধিকাংশ ক্ষেত্রেই আয় হয়। আপনি বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করতে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার রাষ্ট্র বেকার অফিসের সাথে যোগাযোগ করুন যদি আপনি শেষ না করতে পারেন, এবং আমাদের অনেক, একটি বেকারত্ব চেক ফ্রিল্যান্সিং বা বেকারত্বের পরিপূরক একটি অস্থায়ী অবস্থান গ্রহণ বিবেচনা করতে পারেন না।
সাহায্য পান
গর্ব করবেন না - আপনার সাময়িকভাবে হ্রাস করা পরিস্থিতিতে আপনাকে খাদ্য স্ট্যাম্প বা অন্য সরকারী বেনিফিট পেতে পারে। আপনি উপার্জন করেছি প্রতিটি paycheck থেকে যারা বেনিফিট জন্য দেওয়া মনে রাখবেন। আপনার রাষ্ট্রের সামাজিক সেবা বিভাগ আপনাকে জানাতে পারে আপনি কি সহায়তা জন্য যোগ্যতা। আপনি যদি কোন গির্জার সদস্য নন, তবে জিজ্ঞাসা করুন কি সাহায্য পাওয়া যায় কিনা। সম্প্রদায়ের গোষ্ঠীগুলি প্রায়ই খাবারের টয়লেট, দান এবং বাচ্চাদের সহায়তা সহ বেকারদের সাহায্য করার জন্য সম্পদ রয়েছে।
আপনার কাজ অনুসন্ধানের বলবিজ্ঞানগুলিতে সহায়তা করার জন্য কমিউনিটি সম্পদগুলিও উপলব্ধ । অনেকগুলি রাষ্ট্রীয় চাকরি পরিষেবা এবং পাবলিক লাইব্রেরিগুলিতে ইন্টারনেট অ্যাক্সেস রয়েছে এবং সফ্টওয়্যার এবং প্রিন্টারগুলিতে অ্যাক্সেস রয়েছে যাতে আপনার সারসংকলন তৈরি করতে পারে। তারা পরামর্শদাতাদেরও হতে পারে যারা রেজুমে এবং কভার লেটার লিখন এবং পেশা অনুসন্ধান সহায়তা প্রদান করতে পারে।
একটি নতুন চাকরী খুঁজে পেতে দশ ধাপ
চাকরি খোঁজা, শীর্ষস্থানীয় কাজের সাইটগুলি, কীভাবে আপনার সংযোগগুলি ব্যবহার করা যায়, সাক্ষাৎকারটি কীভাবে গ্রহণ করা যায় এবং কীভাবে ফলোআপ করা যায় সেগুলি সহ একটি নতুন চাকরি খোঁজার জন্য এই দশটি ধাপগুলি পর্যালোচনা করুন ।