একটি প্রিয় টিম বিল্ডিং Icebreaker

আপনার গ্রুপের অন্যান্য কর্মচারীদের সাথে 10 টি সাধারণ জিনিস খুঁজুন

এই সর্বদা সফল চেষ্টা করুন, হাস্যসাধ্য উত্পাদক, দল ভবন বিলবোর্ড। এটি একটি মিটিংয়ের জন্য একটি ভাল বরফবাহক কারণ এটি খুব সামান্য সময় নেয় তবে আপনি একটি দলের বিল্ডিং icebreaker থেকে প্রয়োজন সঠিক ফলাফল দেয়।

এটি সহায়তার জন্য চমৎকার ফলাফলও উত্পাদন করে। আপনার অংশগ্রহণকারীদের উষ্ণতার সাথে আপনাকে আবার পরিশোধ করে যে তাদের কথোপকথন উত্পন্ন করে এমনকি শ্বেতাঙ্গ অংশগ্রহণকারী এমনকি গ্রুপের অন্য লোকেদের সাথে তিনি কি কি করেছেন তা খুঁজে বের করার ব্যাপারেও সতর্ক।

কথোপকথন কর্মচারী থেকে বাইরের আইটেম উপর মনোযোগ নিবদ্ধ ঝোঁক।

টিম বিল্ডিং আইসবার্কার পদক্ষেপ

  1. সভায় অংশগ্রহণকারীদের চার বা পাঁচ জন লোকের দলভুক্ত করে তাদের সংখ্যা কমিয়ে দিন। (আপনি এটি করছেন কারণ মানুষ সাধারণত তারা ভাল জানেন, বিশেষ করে তাদের ঘনিষ্ঠ সহকর্মীদের এবং তাদের বিভাগের মানুষদের সাথে বসার মাধ্যমে একটি মিটিং শুরু করে। এটি একটি প্রাকৃতিক সান্ত্বনা জোন জিনিস।) আপনি যে অফার করেন এমন কোন আইসব্রেকারের জন্য কী প্রত্যাশাগুলির মধ্যে একটি বিভিন্ন বিভাগের মানুষকে একে অপরকে জানতে সাহায্য করতে। এটি আপনাকে আরও কার্যকরী দল গড়ে তুলতে সাহায্য করে এবং বিভাগগুলির মধ্যে সহানুভূতিশীলতা এবং সহযোগিতাকে শক্তিশালী করে। একটি পাবলিক সভারে, আপনি এই গ্রুপের একই সুসভ্যতা বজায় রাখতে চান যাতে কথোপকথন সারা দিন অবাধে প্রবাহিত হয়। অংশগ্রহণকারীরা যখন সাধারণতা খুঁজে বের করে শুরু করে, তখন কোনও অংশগ্রহণকারীর গোষ্ঠীগত দায়িত্ব নেয় না, সে অংশগ্রহণকারীরা আরামদায়ক।
  2. নতুন সংগঠিত দলগুলিকে বলুন যে, তাদের নিয়োগটি দলটির প্রত্যেকটি ব্যক্তির সাথে সাধারণভাবে যে দশটি জিনিস রয়েছে সেগুলি খুঁজে পেতে হবে এবং একই সাথে কাজগুলির সাথে কোনও সম্পর্ক থাকতে হবে না। এই গ্রুপ ভাগ করে নেওয়া আগ্রহগুলি অন্বেষণ করতে সাহায্য করে। (আপনি মানুষকে বলতে চান যে তারা সাধারণ অংশে বা শরীরের অংশগুলিকে সাধারণের মতই নির্বাচন করতে পারে না।)
  1. তাদের টেবিলের অন্যান্য ব্যক্তিদের সাথে মিলিত দশটি জিনিস খুঁজে বের করার জন্য দলকে বলুন। দলগুলো ব্যায়াম করার জন্য দশ বা পনের মিনিটের বেশি সময় নেয় না, এই অভিজ্ঞতার মধ্যে আমার এই ভবনটি ব্যবহার করে আইসব্রেকার তৈরি করা হচ্ছে।
  2. দলগুলিকে বলুন যে একজন ব্যক্তি নোট গ্রহণ করতে এবং নিয়োগের সমাপ্তির পরে সমগ্র গোষ্ঠীর কাছে তাদের তালিকা পড়তে প্রস্তুত হবেন।
  1. স্বেচ্ছাসেবককে তাদের সম্পূর্ণ তালিকাকে সাধারণভাবে পড়ার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। তারপর, প্রতিটি গ্রুপ তাদের পুরো তালিকা ভাগ সম্পূর্ণ গ্রুপ সঙ্গে জিজ্ঞাসা। কারণ মানুষ আপনার হাস্য এবং মজার সেরা উত্স, তালিকা পড়া সবসময় হাস্য এবং আলোচনা উত্পন্ন করে। অংশগ্রহণকারীরা অন্য গ্রুপের তালিকায় তাদের দশটি জিনিসগুলির একটিতেও আনন্দ উপভোগ করে। আপনি আইটেম থেকে আইটেম থেকে করা রূপান্তরের উপর ভিত্তি করে ছোট গোষ্ঠীগুলির মধ্যে সংঘটিত কথোপকথনগুলির ড্রিফটটিও ধরতে পারেন।
  2. অংশগ্রহণকারীরা অন্যান্য ছোট গোষ্ঠীতে উত্পন্ন তালিকার সাথে আইটেমগুলির তালিকা তুলনা করতে পছন্দ করে। আপনি কথোপকথনের একটি বিনামূল্যে প্রবাহ অনুমতি দিতে চাই, হাস্য, এবং ভাগ করা। আপনার প্রশিক্ষক, মিটিং, বা দলের বিল্ডিং ইভেন্টের একটি মজার অংশ এই বরফ প্রস্তুতকারক করার জন্য আপনার দর্শক সত্যিই আপনার সেরা সম্পদ।

সমস্যা সমাধানে ফ্যাসিলিটেশন প্রস্তাবনাগুলি

গোষ্ঠীর সংখ্যার উপর ভিত্তি করে এই দল ভবনটি নির্মাতা 10-15 মিনিট ধরে নেয়। কার্যকলাপটি সাত মিনিটের মধ্যে রাখা , একসঙ্গে সাত মিনিট বিশ্লেষণের পর, দলগুলিকে বলুন যে তারা যে তালিকা তৈরি করেছে তা নিখুঁত, তাদের তালিকাতে কতগুলি আইটেম আছে তাও কোন ব্যাপার না। তারপর, কার্যকলাপ debrief

আপনি বাকি অংশগ্রহণকারীদের অপেক্ষা করতে চান না তাদের চোখ ধীরে ধীরে গ্রুপ উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ-অপেক্ষা

এটি ইতিমধ্যেই ধীরে ধীরে গোষ্ঠীর সমাপ্তির জন্য এটি কঠিন করে তোলে কারণ সমস্ত চোখ তাদের কাছে রয়েছে যখন তারা স্ব-সচেতন এবং বোকা হয়ে ওঠে। এটি প্রচারের জন্য ভাল এবং দলের সংহতির অনুভূতির জন্য ভাল নয়।