পুরস্কার এবং স্বীকৃতি কর্মচারী অবদান এবং ধারণ অনুপ্রাণিত
তারা কর্মচারীদের তাদের সর্বোত্তম কাজ করতে উত্সাহিত করে, চিন্তাশীল ঝুঁকি নিয়ে, এবং তাদের দৈনন্দিন কাজগুলিতে ক্ষমতায়ন প্রকাশ করে । তারা কর্মচারীদের প্রসারিত করতে উত্সাহিত করে, নতুন চ্যালেঞ্জগুলি স্থাপন করে এবং অবদান রাখার জন্য তাদের ক্ষমতা বাড়ায়।
পুরস্কার, স্বীকৃতি এবং কর্মচারীদের সাহায্য করার বিষয়ে এই উদ্ধৃতিগুলি গুরুত্বপূর্ণ আপনার সংস্থার সাফল্য তৈরি করতে সহায়তা করবে
পুরস্কার এবং স্বীকৃতি সম্পর্কে উদ্ধৃতি
"যখন আপনি স্বীকৃত না হন, তবে স্বীকৃতির যোগ্য হওয়ার জন্য সংগ্রাম করার চেষ্টা করবেন না।" - অ্যালাবাম লিঙ্কন
"মানুষের জীবনের আঙ্গিনায় অনার্স এবং পুরস্কারগুলি যারা তাদের ভাল দক্ষতা দেখায় তাদের মধ্যে পড়ে যায়।" - অ্যার্টট্ল
"যৌনতা এবং অর্থের চেয়ে মানুষ আরও বেশি কিছু চায় - স্বীকৃতি এবং প্রশংসা।" - মেরি কে এশ
"মানুষ আরো বেশি অর্থের জন্য চাকরি নিতে পারে, কিন্তু তারা প্রায়ই আরও স্বীকৃতির জন্য এটি ত্যাগ করে।" - বব নেলসন
"কাজ মানুষের শাস্তি নয়। এটা তার পুরস্কার এবং তার শক্তি এবং তার পরিতোষ। "- জর্জ বালি
"জীবন্ত এবং স্বতঃস্ফুর্ততা বা স্বীকৃতির আহ্বান ছাড়াই বেঁচে থাকা, নিজের হৃদয়ের ট্যাবলেটে সত্যকে প্রথম লিখতে হবে - এটা বাস্তবসম্মত এবং পরিপূর্ণতা এবং আমার মানব আদর্শ।" - মারি বেকার এডি
"পুরষ্কারগুলি ঝুঁকিধারী ব্যক্তিদের কাছে পৌঁছান, যারা নিজেদের লজ্জা প্রকাশ করতে এবং অন্য লোকেদের কাছে পৌঁছানোর জন্য এবং নিজেদের জন্য একটি সমৃদ্ধ, পূর্ণাঙ্গ জীবনের জন্য" - সুসান রোয়েন
"এটি আমাদের কাছে স্বীকৃতি দিতে আমাদের উপর নির্ভর করে। যদি আমরা অন্যের কাছ থেকে আসতে পারি, তবে আমরা যখন উদাসীন হয়ে থাকি, তখন আমরা অনুভব করি এবং যখন এটি ঘটে তখন আমরা তা প্রত্যাখ্যান করতে পারি।" - স্প্পেনার ট্রেসি
"মানুষ টাকা চাঁদা জন্য কাজ সনাক্তকরণ, প্রশংসা এবং পুরস্কার জন্য অতিরিক্ত মাইল যান।" - ডেল কার্নেগী
"কি প্রত্যেক জেনুইন দার্শনিক (প্রত্যেক প্রকৃত মানুষ, প্রকৃতপক্ষে) সবচেয়ে প্রশংসা হয় - যদিও দার্শনিকরা সাধারণত 'স্বীকৃতি' বলে! '' - উইলিয়াম জেমস
"আমরা যা ইচ্ছা করি না তা গ্রহণ করব না কিন্তু যা আমরা যথার্থভাবে উপার্জন করি। আমাদের পুরস্কার সবসময় আমাদের পরিষেবার সঠিক অনুপাত হবে। "- ইরল নাইটিংগেল
"কথোপকথনের পরিপ্রেক্ষিতে কতটা পারস্পরিক স্বীকৃতি রয়েছে, তাতে কতটুকু অংশীদারিত্ব রয়েছে তা আপনি যদি নিজের নিজের মাথার মধ্যে কথা বলছেন, বা কোনও ব্যক্তি চিন্তা ও শ্রবণশক্তি না ভাবেন তবে আপনি হয়তো ভাববেন পাশাপাশি নিজের সাথে কথা বলার সাথে সাথে রুমমেও থাকুন। " - ডিলান মোরা
"গবেষণায় ইঙ্গিত দেয় যে কর্মচারীদের তিনটি প্রধান চাহিদা রয়েছে: আকর্ষণীয় কাজ, ভাল কাজ করার স্বীকৃতি, এবং যেসব কোম্পানিতে চলছে সেগুলির উপর ছেড়ে দেওয়া হচ্ছে।" - জিগ জিগলার
"মূল্যায়নগুলি হল যেখানে আপনি আপনার টিম লিডারের সাথে একত্রিত হন এবং সম্মত হন যে আপনার দলের কতজন সদস্য আছেন, আপনার অবদান কতটুকু মূল্যবান, আপনার কতটা সম্ভাব্য সম্ভাব্যতা রয়েছে এবং এই সবগুলির স্বীকৃতিস্বরূপ, আপনার বেতন অনুধাবন করতে হবে? অর্ধেক। "- থিওডোর রুজভেল্ট
"আজ অনেক আমেরিকান কর্পোরেশন তাদের কর্মীদের মৌলিকত্ব বৃদ্ধি করার চেষ্টা করে প্রচুর অর্থ এবং সময় ব্যয় করে, যার ফলে বাজারে প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তের দিকে প্রত্যাবর্তন করা হয়। তবে এই ধরনের প্রোগ্রামগুলি কোন পার্থক্য না রাখে যদি না ব্যবস্থাপনাগুলিও মূল্যবান চিন্তাধারাগুলি চিনতে শিখতে হয় অনেক উপন্যাস, এবং তারপর তাদের বাস্তবায়ন উপায় খুঁজে পায়। " - মিশি সিক্সসেন্ট মাহিয়ালী
"স্বীকৃতির জন্য কাজ করবেন না, তবে কাজটি স্বীকৃতির যোগ্য"। --H। জ্যাকসন ব্রাউন, জুনিয়র
"আহ, স্নায়ুযুদ্ধের ব্যাপারে সচেতন থাকো, এটি নিজের অতীত ব্যর্থতাগুলির অস্বাভাবিক স্বীকৃতি।" - ক্যারা গ্রান্ট
"পরিপক্বতা স্বীকৃতি অন্তর্ভুক্ত করে যে আমাদের মধ্যে কোনও কিছু দেখতে পাওয়া যাচ্ছে না যা আমরা নিজেদের মধ্যে দেখতে পাই না। প্রযোজকের জন্য অপেক্ষা কর। নিজেকে প্রস্তুত কর।" - মারিয়ান উইলিয়ামসন
"ভাল মানুষের সাথে শুরু করুন, নিয়মগুলি প্রকাশ করুন, আপনার কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করুন, তাদের অনুপ্রেরণা করুন এবং তাদের পুরস্কৃত করুন। যদি আপনি এসবগুলি কার্যকরীভাবে করেন তবে আপনি মিস করবেন না।" - লি আই আইকোকা
"সর্বজনীন উপাদানগুলি যথেষ্ট খুঁজতে; বায়ু এবং জল exhilarating খুঁজে; সকালে হাঁটাহাঁটি বা সন্ধ্যায় সেন্সর দ্বারা রিফ্রেশ করা; রাতে তারকা দ্বারা রোমাঞ্চিত করা; একটি পাখি এর ঘ্রাণ বা বসন্ত একটি বন্যফুল উপর ফুঁ করা হবে - এই সহজ জীবনের পুরষ্কার কিছু। "- জন Burroughs
"স্বীকৃতি সর্বশ্রেষ্ঠ প্রেরণাদায়ক।" - জেরাল্ড সি। ইকারডেল
"যারা আপনার দৃষ্টিভঙ্গি, ক্ষমতা এবং বিচারব্যবস্থা আপনার থেকে আলাদা আলাদা, নিয়োগ, বিশ্বাস, এবং পুরস্কৃত করা অপরিহার্য। এটি বিরল, কারণ এটি অসাধারণ নম্রতা, সহনশীলতা এবং জ্ঞান প্রয়োজন।" - ডি হক