এখানে পেশা আবেদনকারী প্রত্যাখ্যান অক্ষর লিখতে ব্যবহার করার জন্য একটি টেমপ্লেট
আপনার খ্যাতি, যে একটি সময়ে এক প্রার্থী নির্মিত হয়, ভবিষ্যতে অসামান্য প্রার্থী নিয়োগের আপনার সাফল্যের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
যদি প্রয়োজনীয় কর্মচারী, অপ্রতুল দক্ষতা, কর্মসংস্থানের সুযোগগুলির মধ্যে নির্বাচন করে থাকেন, তবে তিনি এমন সংস্থার সাথে যাবেন যা একটি পছন্দসই নিয়োগকর্তা হিসাবে পরিচিত।
ফেসবুক, লিঙ্কডইন এবং টুইটারের মতো সামাজিক এবং পেশাদার নেটওয়ার্কগুলির এই দিনে, কোন নিয়োগকর্তাকে লুকানোর জন্য এটি কঠিন। বেতনগুলি নিয়মিত তুলনামূলকভাবে তুলনা করা হয় এবং প্রার্থীরা আপনার ওয়েবসাইটের মালিকানাধীন Glassdoor.com- এর মতো খ্যাতি খুঁজে পেতে পারেন।
আপনার কাজের আবেদনকারীরা আপনার কাছ থেকে প্রাপ্ত চিকিত্সার উপর ভিত্তি করে একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেয়। যে চিকিত্সা আপনি পছন্দনীয় নিয়োগকর্তাদের মধ্যে পছন্দ করে নিন, পছন্দ মত একটি নিয়োগকর্তা
আমার বইয়ে, আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়া প্রতিটি ধাপে প্রত্যাখ্যান চিঠি পাঠাতে ব্যর্থ, অসম্মানজনক এবং অভদ্র। আপনার আবেদনকারীদের আপনার প্রতিষ্ঠানের সময় বিনিয়োগ এবং আন্তরিক, তথ্যপূর্ণ চিকিত্সা প্রাপ্য।
একটি প্রত্যাখ্যান পত্র টেমপ্লেট ব্যবহার করুন
আপনার প্রত্যাখ্যান অক্ষর বিকাশ এবং লিখুন এই প্রত্যাখ্যান অক্ষর টেমপ্লেট ব্যবহার করুন।
আবেদনপত্রের ঠিকানাটি তার সাথে পুনরায় শুরু করুন, যেহেতু আপনি কোনও আনুষ্ঠানিক ব্যবসায়িক চিঠি দিয়ে যদি আপনি প্রত্যাখ্যান চিঠিটি ডাকার পরিকল্পনা করেন। একটি ইমেইল ইন, আপনার পদ্ধতি আরও অনানুষ্ঠানিক হতে পারে
একটি আদর্শ অভিবাদন ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ: প্রিয় জন
আপনার প্রত্যাখ্যান পত্রের প্রথম বাক্য কোন ভাবেই, সাক্ষাৎকারের জন্য আসার জন্য আবেদনকারীকে ধন্যবাদ জানাতে হবে।
উদাহরণ: আমরা আমাদের কোম্পানির মধ্যে আপনার আগ্রহের প্রশংসা করি এবং আপনার সাক্ষাৎকার দলের সাথে কাটানো সময়। আবেদনকারী আবেদন করার পরে প্রত্যাখ্যান করা হয়, কিন্তু একটি সাক্ষাত্কারের আগে, এই চিঠি সহজ হতে পারে।
উদাহরণ: আমাদের (অবস্থানের নাম) চাকরি খোলার জন্য আবেদন করার জন্য সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।
প্রত্যাখ্যানের কারণ
আপনার প্রত্যাখ্যান চিঠি দ্বিতীয় অনুচ্ছেদ প্রত্যাখ্যান কারণ কারণ উচিত। আপনি এই সাবধানে সাবধানে এই বিবৃতি প্রয়োজন হিসাবে এটি সহজেই ভুল ব্যাখ্যা করা যাবে। এটি ভবিষ্যতে আইনি পদক্ষেপের জন্য ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করা হলে এটি আপনাকে হতাশার কারণ হতে পারে। নিয়োগের কর্মসংস্থানের সম্পর্কের যেকোন দিক থেকে বৈষম্য আইনি কর্মকাণ্ডের ভিত্তি হতে পারে।
সম্প্রতি, এটি আমার মনোযোগের উপর এসেছিল যে নিয়োগকর্তা অন্যান্য, আরও যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থী খুঁজে পেয়েছিলেন যে বিবৃতি, এড়াতে একটি অভ্যাস ছিল। দৃশ্যত, আইনজীবী সতর্ক করে দেন যে প্রার্থী তুলনা জন্য আপনার কাজের তালিকা জন্য প্রত্যেক অন্যান্য আবেদনকারীর যোগ্যতা মূল্যায়ন করতে অনুরোধ করতে পারে।
আপনি আপনার কোম্পানীর সাবকোনিস পরিপূরক এবং আদালতের নথি জমা দেওয়ার সময় এবং আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়া অপ্রয়োজনীয় অনুসন্ধানের জন্য খুলতে নাও করতে চান।
উদাহরণ: আমরা আমাদের উন্মুক্ত অবস্থানের জন্য অন্য আবেদনকারী নির্বাচন করেছি।
প্রত্যাখ্যান পত্র শেষ
পরবর্তী ধাপের তালিকাতে চূড়ান্ত অনুচ্ছেদ বা দুটি প্রত্যাখ্যান চিঠি ব্যবহার করুন, আবেদনকারীকে ভবিষ্যতে আবেদন করতে উত্সাহিত করুন বা সহজভাবে সাইন ইন করুন।
একটি সাক্ষাত্কারের আগে একটি আবেদনকারী প্রত্যাখ্যান করলে, আপনার কোম্পানির তার স্বার্থের জন্য আবেদনকারীকে ধন্যবাদ জানান।
আবেদনকারী আপনার সংস্থায় খোলা এমন কাজগুলির জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন হলে আবেদনকারীকে আবার আবেদন করতে উত্সাহিত করুন। যদি আবেদনকারীর স্বীকৃতি বা অভিজ্ঞতা না থাকে তবে আপনি সাধারণত আপনার কাছে সহজ এবং সহজবোধী ধন্যবাদ জানান।
উদাহরণ: আবারও, আপনার অবস্থানের (অবস্থানের নাম) অবস্থানের জন্য বিবেচনার জন্য আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটার পাঠাতে সময় নেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আপনি এই সময়ে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত করা হয় নি।
উদাহরণ: আবার, সাক্ষাৎকারের জন্য আসার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমরা আপনাকে সাক্ষাৎ এবং আপনার অভিজ্ঞতা এবং আগ্রহ সম্পর্কে শেখার উপভোগ। যখন আপনি এই অবস্থানের জন্য নির্বাচিত হন নি, তখন আমরা আপনাকে আপনার যোগ্যতাগুলির সাথে মেলে এমন খোলার জন্য ভবিষ্যতে পুনরায় আবেদন করতে উত্সাহিত করি।
প্রত্যাখ্যান পত্র সাইন ইন করুন
নিয়োগের ম্যানেজার, একটি ছোট ব্যবসায়ের কোম্পানির মালিক বা হিউম্যান রিসোর্স নিয়োগকারী কর্মচারী নিয়োগের কাজটি প্রত্যাখ্যানের চিঠিটি সইতে হবে এবং তাদের শিরোনাম এবং যোগাযোগের তথ্য প্রদান করতে হবে। কর্মীদের ইন্টারভিউ করার জন্য আপনি যদি কোনও দলকে ব্যবহার করেন, বিশেষ করে দলের সদস্যদের আবেদনকারীর সাথে দেখা হলে, স্বাক্ষরটি সাক্ষাত্কার দলের পক্ষ থেকে বলতে পারে।
আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়া প্রতিটি পর্যায়ে আপনার নিজের প্রত্যাখ্যান অক্ষর প্রণয়ন করতে এই প্রত্যাখ্যান চিঠি টেমপ্লেট ব্যবহার করুন। আপনার আবেদনকারীদের আপনার চিন্তাভাবনার প্রশংসা করবে এবং আপনি পছন্দ মত নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার খ্যাতি গড়ে তুলবেন।
দাবী পরিত্যাগ - দয়া করে নোট করুন:
সুসান হিথফিল এই ওয়েবসাইটটি সঠিক, সাধারণ জ্ঞান, নৈতিক মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা, নিয়োগকর্তা ও কর্মস্থলের পরামর্শ প্রদানের প্রতিটি প্রচেষ্টা করে এবং এই ওয়েবসাইট থেকে সংযুক্ত, তবে সেটি কোনও অ্যাটর্নি নয় এবং সাইটটির বিষয়বস্তু যখন আধিকারিক, সঠিকতা এবং বৈধতা জন্য নিশ্চিত করা হয় না, এবং আইনি পরামর্শ হিসাবে বোঝানো করা হয় না।
সাইটের একটি বিশ্বব্যাপী শ্রোতা আছে এবং কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশের প্রতি আলাদা, তাই সাইটটি আপনার কর্মস্থলের জন্য তাদের সব নির্দিষ্ট হতে পারে না। সন্দেহ হলে সর্বদা আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি সঠিক করার জন্য, রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার কাছ থেকে আইনি পরামর্শ বা সহায়তা চাওয়া। এই সাইটের তথ্য শুধুমাত্র নির্দেশিকা, ধারণা এবং সহায়তার জন্য।