একটি সুপ্রশিক্ষিত চিঠি আপনার আর্গুমেন্ট সমর্থন করতে পারে যখন আপনি ব্যক্তিগতভাবে আপনার শব্দের উপর tripping থেকে দূরে রাখা
একটি চিঠি এছাড়াও রেকর্ড নথিভুক্ত রেকর্ড এটি এখন অস্বীকার করা উচিত কিন্তু ভবিষ্যতে পুনর্বিবেচনার। এটি আপনার বসের অনুরোধকে গুরুত্ব সহকারে গ্রহণের প্রশ্নটিও সরিয়ে দেয়।
কে একটি বেতন বৃদ্ধির জন্য জিজ্ঞাসা করুন
আপনার উত্থাপিত এবং বোনাসগুলির পরিচালনাকারী ব্যক্তির কাছে বেতন বৃদ্ধির অনুরোধটি অবশ্যই উল্লেখ করা উচিত। যে আপনার সুপারভাইজার, ম্যানেজার, অথবা আপনার বিভাগের প্রধান হতে পারে। আপনার দলের জন্য বেতন সিদ্ধান্ত করে এমন ব্যক্তির উপরে যেতে সাধারণত এটি একটি ভাল ধারণা নয়। যদি আপনি আপনার সরাসরি পরিচালকের উপর বিশ্বাস না করেন, তবে চিঠিটি প্রক্রিয়াটি পেশাদার রাখা উচিত।
চিঠি ফর্ম্যাট এবং একটি প্রথাগত ভাবে লেখা উচিত। নীচের উদাহরণ অক্ষর হার্ড কপি আকারে পাঠাতে উদ্দেশ্যে হয়। এটি ইমেল করা হচ্ছে যদি, আপনি নিজের জন্য এবং নিয়োগকর্তা জন্য তারিখ এবং ঠিকানা অপসারণ করতে পারেন, এবং অভিবাদন সঙ্গে চিঠি শুরু
বেতন বৃদ্ধির জন্য জিজ্ঞাসা করার সময় কী অন্তর্ভুক্ত করা উচিত
লেখার শুরু করার আগে, সম্পদ সংগ্রহ করুন যা আপনাকে বেতন বৃদ্ধি করবে।
কোম্পানির সাথে আপনার ইতিহাসের দিকে ফিরে ভাবুন, এবং আপনার শেষ বেতন বৃদ্ধির ফলে কৃতিত্বের একটি তালিকা তৈরি করুন, যারা এর ব্যবসার নিচের লাইনটি উন্নত করতে পারে তাদের মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করুন।
যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনার কাছে নিখুঁতভাবে মূল্যের চেয়ে কম দেওয়া হচ্ছে তবে উদাহরণগুলি অন্তর্ভুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ।
আপনার চাকরী বা আপনার শিল্পের অনুরূপ চাকরির জন্য পেয়ারস রেটের উপর কিছু গবেষণাগুলি বেতন ওয়েবসাইটগুলির মতো পেসকাইল.কম, গ্লাসস্টার.কম বা সালারি ডটকমের মাধ্যমে করবেন।
বেতন বৃদ্ধির জন্য জিজ্ঞাসা করার সময় কি অন্তর্ভুক্ত করবেন না
অভিযোগ বা চুরি করা থেকে বিরত থাকুন, বিশেষত যদি কোম্পানীটি বেশ কিছু সময় ধরে চলছে। অনুমান করুন যে সবকিছু প্রায় কঠিন, কিন্তু ব্যাখ্যা করে আপনার কাজ কেন দাঁড়িয়েছে।
সহকর্মীদের বেতন সম্পর্কে কোন ব্যক্তিগত অন্তর্দৃষ্টি অন্তর্ভুক্ত না, আপনার ভূমিকা এবং কোম্পানির কাছে আপনার মূল্যের মূল্যের পরিবর্তে ফোকাস করুন।
একটি বেতন বৃদ্ধির জন্য জিজ্ঞাসা করার সময়
বেতন বৃদ্ধির জন্য একটি চিঠি পাঠানোর আগে, নিশ্চিত করুন যে সময়টি সঠিক। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি জানেন যে কোম্পানি ভাল কাজ করছে, আপনার বস আপনার কাজ থেকে খুশি এবং আপনার শেষ বেতন বৃদ্ধির পর থেকে পর্যাপ্ত সময় (কমপক্ষে এক বছর বা তারও বেশি কোম্পানির সংস্কৃতির উপর নির্ভর করে) হয়ে গেছে, তারপর সমস্ত চিহ্নগুলি নির্দেশ করে।
অন্যদিকে, যদি কোম্পানির আর্থিক সংকটের সাম্প্রতিক ছুটি থাকে, অথবা যদি বার্ষিক কর্মসূচির অংশ হিসেবে নিয়মিত বেতন উত্থাপিত হয় তবে তা মাসহীন হয়ে গেলে, আপনার ক্ষেত্রে অসমর্থিত বৃদ্ধির জন্য এটি আপনার সঠিক সময় নয়। । এখানে কিছু কারণ আপনি পেতে পারেন না বেতন বৃদ্ধি পেতে পারেন ।
যদি আপনি মনে করেন যে সময়টি সঠিক, নীচের একটি নমুনা বেতন বৃদ্ধি অনুরোধ চিঠি যা একটি নির্দেশিকা হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে যখন আপনি আপনার নিজস্ব কাস্টমাইজড চিঠির একটি raise raise অনুরোধ
নমুনা বেতন বৃদ্ধির অনুরোধ পত্র
টেলর কর্মচারী
95 পার্ক লেন
অ্যান্ডারসন, সিটি 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com
তারিখ
আর্থার বস
XYZ কোম্পানি
23456 ব্রড স্ট্রিট
স্ট্যামফোর্ড, সিটি 00834
[শুধুমাত্র হার্ড-কপি পত্রের জন্য ব্যবহার করুন]
প্রিয় মিস্টার বস,
আমি আনুষ্ঠানিকভাবে আমার বর্তমান বেতন পর্যালোচনা অনুরোধ অনুরোধ করছি। [জাইব শিরোনাম] [XYZ কোম্পানি] এ পাঁচ বছরের সাথে, আমি অতিরিক্ত কাজ এবং নতুন চাকরির দায়িত্ব গ্রহণের জন্য সবসময় প্রস্তুত ও সক্ষম থাকি। আমার বিশ্বাস, কোম্পানির সাথে আমার ট্র্যাক রেকর্ডের পর্যালোচনাটি, আমার সাম্প্রতিক অর্জনগুলি, শিল্পের গড় বেতন সহ, আমার বার্ষিক বেতন অন্তত X% বৃদ্ধি করার জন্য যুক্তি প্রদর্শন করবে।
[XYZ Company] এর সাথে শুরু করার পর থেকে আমার ভূমিকা উন্নত হয়েছে। যোগ করা কর্তব্য এখন কর্মীদের ব্যবস্থাপনা, বাজেট সিদ্ধান্ত, এবং প্রকল্প ব্যবস্থাপনা অন্তর্ভুক্ত। গত এক বছরে, আমি নিম্নলিখিত কাজগুলির সাথে নিজেকে আলাদা করেছি:
- আমি বার্ষিক রাজস্ব কোম্পানির $ এক্স সঞ্চয়, প্রদানযোগ্য সিস্টেম অ্যাকাউন্টের দক্ষতা উন্নত।
- আমি আমাদের নতুন পণ্য সফল আরম্ভ পরিচালিত, ত্রৈমাসিক বিক্রয় $ এক্স বুঝতে সাহায্য।
- আমি শ্রেষ্ঠত্ব জন্য সংগ্রাম করেছি, কোম্পানির মান যোগ করা অব্যাহত, এবং একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা মিস কখনও।
- পিয়ার রিভিউগুলি নির্দেশ করে যে আমার সহকর্মীরা আমার ব্যবস্থাপনা শৈলীটির প্রশংসা করে এবং আমি দলের একজন মূল্যবান সদস্য।
উপরন্তু, আমার অবস্থানের জন্য গড় বার্ষিক বেতন $ 65,000, Payscale.com থেকে তথ্য অনুযায়ী। এটি $ 58,000 এর আমার বর্তমান বেতন চেয়ে 12% বেশী। বেতন 10% বৃদ্ধি শিল্প এবং আঞ্চলিক প্রত্যাশা সঙ্গে কাজ আমার ক্ষতিপূরণ করা হবে কাজের জন্য।
এই বিষয়টি আপনার মনোযোগের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি আপনার অনুরোধের সাথে কোম্পানীর জন্য সবচেয়ে ভাল কিছুর জন্য আপনার সাথে কাজ করার জন্য ইচ্ছুক। ভবিষ্যতে আপনার বেতন বাড়ানোর জন্য আপনার যদি অন্য কোনও পরিমাণ মনের কথা বা পরিকল্পনা থাকে তবে আমি আলোচনায় খোলা আছি।
বিনীত,
স্বাক্ষর [হার্ড কপি পত্রের জন্য]
টেলর কর্মচারী
আরো পত্র নমুনা: একটি নমুনা অনুরোধকারী পত্র নমুনা | নমুনা ইমেল বার্তা একটি উত্থাপন জন্য জিজ্ঞাসা
আরো পড়ুন: শীর্ষ 10 কি এবং একটি raise জন্য জিজ্ঞাসা জন্য কি করবেন না | কিভাবে আপনি একটি বেতন বৃদ্ধির জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন? | আরো অর্থের জন্য জিজ্ঞাসা করার টিপস