আপনি যে পেশা অফার নিতে হবে - না না?
এটা থাকার সময় এবং কখন যেতে হবে জানার মানে - এবং সচেতন থাকুন যে এটি প্রথম নজরে পার্থক্য বলতে সবসময় সহজ নয়। আপনি একটি নতুন কাজের জন্য একটি প্রস্তাব গ্রহণ করার প্রয়োজন হয় না শুধুমাত্র কারণ কেউ এটি আপনাকে দেওয়া।
কখনও কখনও, এটা আপনি সত্যিই চান না একটি পেশা নিতে অর্থে হতে পারে কিন্তু সবসময় না।
আপনি একটি কাজের অফার হ্যাঁ হ্যাঁ বলুন আগে বিবেচনা করার 10 জিনিষ
আপনি যদি একটি চাকরি পরিবর্তন বিবেচনা করছেন, আপনি লিপ করতে আগে এখানে বিবেচনা করতে হবে কি:
1. আপনি আরো টাকা করবেন? (তুমি কি নিশ্চিত?)
অর্থ সবকিছু নয়, তবে আপনি এটি ছাড়াও অনেক কিছু উপভোগ করতে পারবেন না - আর্থিক বিষয়ে স্থির চিন্তা জীবনের বাইরে আনন্দ গ্রহণ করার একটি উপায় আছে। উচ্চতর বেতন যদি চাকরির জন্য একমাত্র কারণ না হয়, তবে বেশিরভাগ লোকই সময়ের সাথে সাথে বেতন বৃদ্ধি করে দেখতে চায়। যদি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা নিয়মিতভাবে উত্থাপিত পথে (এবং যদি তারা না করেন তবে তারা একা নন - এক জরিপের মধ্যে , 2018 সালের খরচ-বাস-স্থায়ী সমন্বয় 3% -এ অনুমিত হয়) আপনার সেরা বিট হিমবাহ চারণভূমি উপর সরানো হতে পারে।
অবশ্যই, আপনি নগদ এবং রান নিতে আগে, আপনি ভাল আপনি আশা হিসাবে যতটা পর্যন্ত যোগ করা নিশ্চিত করুন ক্ষতিপূরণ আপনার paycheck মুদ্রিত কি একটি ব্যাপার না।
আপনি সামান্য উচ্চ পেচেক জন্য স্বাস্থ্য বীমা বা অন্যান্য প্রাক ট্যাক্স বেনিফিট উচ্চতর অবদান ট্রেডিং না তা নিশ্চিত করুন ... যারা স্ব একই বেনিফিট জন্য দিতে হবে যা। আপনার নেট আয় কী হবে তা বের করতে এই ফ্রি পেচেক ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন
2. আপনি কি ছেড়ে দিচ্ছেন?
যতক্ষণ না আপনার পেশা সত্যিই দু: খজনক, সম্ভবত এটি সম্পর্কে কিছু জিনিস আপনি পছন্দ করেন, এমনকি যদি এটি শুধু আপনার সাথে কাজ মানুষ বা একটি সহজ ভ্রমন আপনি আপনার মন আপ করার আগে আপনি ছেড়ে এবং থাকার সব প্রফুল এবং কনসার্ভেশন এ খুঁজছেন নিশ্চিত - এমনকি যদি, শেষ পর্যন্ত, এটি একটি চমত্কার সহজ কল
3. আপনার নতুন অবস্থানে বৃদ্ধি জন্য ঘর আছে?
আপনি যদি বেশিরভাগ লোকের মত হন, তবে আপনার জীবনের বাকি অংশে আপনি সম্ভবত প্রতিবছর চাকরি পরিবর্তন করতে চান না, তবে আপনাকে জানাতে হবে যে আপনি নতুন চ্যালেঞ্জগুলি পূরণ করবেন এবং নতুন দক্ষতাগুলি শিখবেন, এমনকি আপনি যখন থাকবেন তখনও মূলত, আপনার নতুন ভূমিকা অন্যের মধ্যে বৃদ্ধি করার সম্ভাবনা সঙ্গে আসা উচিত, একই কোম্পানির উচ্চতর অবস্থান। আপনার 401 (কে) উপর রোল না করেও কর্পোরেট স্লাইডে সরানোর মতো কিছুই নেই।
4. কর্পোরেট সংস্কৃতি কি আপনার জন্য আরামদায়ক?
প্রত্যেকেরই একটি ভাল সময় তাদের নিজস্ব ধারণা আছে, এবং এটি ব্যক্তিগতভাবে পেশাদার হিসাবে হিসাবে এটি ব্যক্তিগতভাবে। আপনি একটি খোলা পরিকল্পনা অফিসে তাকান এবং সৃজনশীলতা এবং সহযোগিতার এক বড় দল দেখতে পারেন, অন্য ব্যক্তি cringe এবং তাদের ঘনত্ব ফিরে চলতে যেতে পারে। যদি সম্ভব হয়, তাহলে আপনার সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়ার সময় অফিসের সফর নিতে বলুন। ফিজিক্যাল স্পেস, গোলমালের লেভেল, শৃঙ্খলা ও কর্মীদের আচরণ ইত্যাদির মনোযোগ আকর্ষণ করুন।
আপনি নিজেকে ভাল সেখানে কাজ দেখতে, এবং আরামদায়ক অনুভব? কোন নিখুঁত কোম্পানী আছে, কিন্তু আপনার জন্য একটি নিখুঁত সংস্থা আছে
5. আপনি কি আপনার সাথে দেখা করেছেন এমন লোকদের সম্মান করেন?
আপনি আপনার সাক্ষাত্কারের সময় যা দেখেন তার মাধ্যমে আপনার ভবিষ্যতের সহকর্মীদের সম্পর্কে সবকিছুই বলতে পারবেন না, তবে আপনি কি ধরণের ব্যক্তিত্বকে কোম্পানির দিকে উজ্জ্বল করে তুলেছেন তার একটি সাধারণ ভিবি পেতে পারেন। আপনি কি নিজেকে লোকেদের সাথে ভাল কাজ করতে, তাদের সম্মান দেখাতে পারেন, তাদের কাছ থেকে শেখা?
6. আপনি কি নতুন কিছু শিখবেন?
আপনি আপনার নতুন চাকরি ভালোবাসবেন কিনা নিশ্চিত 100 শতাংশ হতে কোন উপায় আছে, কিন্তু আপনি সেখানে আছে যখন আপনি একটি নতুন দক্ষতা জানতে পারেন, আপনি আপনার কর্মজীবন নেভিগেশন সুচ সরানো হবে, কোন ব্যাপার কি।
7. যদি আপনি আগামী বছর একটি নতুন পেশা পেতে ছিল, এটা এখন থেকে এটি সহজ বা কঠিন হবে?
আসুন সবচেয়ে খারাপ হয় বলে, এবং আপনি আপনার নতুন পেশা ঘৃণা - অথবা আপনার নতুন বস মূর্খতা আপনি একটি ভাল মাপসই নয় সিদ্ধান্ত নেয়
এই নতুন অবস্থানের দিকে অগ্রসর হওয়া আপনি কি এখনই বেশি ভাল বা খারাপ স্থানে রাখছেন? মূলত, আপনি আপনার বর্তমান চাকরি ছেড়ে চলে যাওয়ার দীর্ঘকাল পরে আপনার কর্মক্ষেত্রে আপনাকে সাহায্য করবে অভিজ্ঞতা, জ্ঞান, দক্ষতা, এবং একটি ইতিবাচক ব্র্যান্ড সংস্থা যা আপনি অর্জন করতে হবে এমন একটি পরিস্থিতিতে সরানোর জন্য আপনার বর্তমান ভূমিকা অব্যাহত করছি।
8. আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে লোকেরা কেন চাকরি ছেড়ে দেয়?
আপনি ঘৃণা ঘৃণা, কিন্তু এই কোম্পানীটি অফিসে মাঝখানে কাঁদানো বৃদ্ধ মানুষ তৈরীর জন্য বিখ্যাত। আপনি বৈচিত্র্যকে মূল্যায়ন করেন, কিন্তু যারা তাদের স্টককে যথেষ্ট পরিমাণে স্টেপের জন্য দীর্ঘ সময় ধরে থাকে তারা একই এলামামি ক্লাবের কাছে হেরে যায়। যদি আপনি জানতে চান যে আপনি কোনও চাকরিতে খুশি এবং সফল হবেন তাহলে, যারা অবরুদ্ধ থাকে তাদের দেখুন ... যদি আপনি তাদের থাকা লোকদের তুলনায় আরো বেশি কিছু মনে করেন, তাহলে আপনি সমস্যা হতে পারে।
9. কোম্পানী কী করছে?
আপনার নতুন নিয়োগকর্তা আপনার জন্য নিখুঁত জায়গা হতে পারে, এবং আপনার নতুন চাকরিটি আদর্শ ভূমিকা - কিন্তু যদি আপনার প্রথম পর্যালোচনাটি পেতে আপনার কোম্পানীর জন্য যথেষ্ট না হয় তবে এটি কোন ব্যাপার না। একটি প্রস্তাব গ্রহণ করার আগে আপনার কারণে অধ্যবসায় করবেন। যদি কোম্পানিটি সর্বজনীন হয় তবে আপনি পাবলিক তথ্য এবং রিপোর্টগুলি থেকে তাদের আর্থিক স্থিতিশীলতা সম্পর্কে কিছু তথ্য সংগ্রহ করতে সক্ষম হবেন।
আপনি একটি সহজ গুগল অনুসন্ধান এবং তাদের সোশ্যাল মিডিয়ার বিবরণ পড়ার সাথে কিছু তথ্য খনন করতে পারেন। মনে রাখা যায় যে, ইলেকট্রনিক গপ্পপটি পুরোপুরি একটি ছবি হিসেবে পুরোপুরি একটি ছবির মতো হতে পারে যা জল কুলারের চারপাশে সঞ্চালিত হয় - যা বলতে হয়, এটি নয়। যে ঠিক আছে, যদিও: আপনি সবকিছু জানতে হবে না। আপনি এগিয়ে সমস্যা হতে পারে কিনা একটি অনুভূতি পেতে প্রয়োজন।
10. এই কাজটি সম্পন্ন হওয়ার পর আপনি কোথায় যাবেন?
ঠিক যেমনটা আপনার শেষ কাজটি ছিল না, ঠিক তেমনি, আপনার শেষ কাজটিও হতে পারে না। নিশ্চিত করুন যে আপনার পরবর্তী পদক্ষেপটি সঠিক দিক নির্দেশ করে এবং একটি কোণে নয়। ক্যারিয়ারগুলি ঝকঝক করে দিতে পারে, কিন্তু আপনি চলমান রাখতে সক্ষম হতে হবে।
আরও পড়ুন: নমুনা কাজের প্রস্তাব গ্রহণের চিঠিপত্র | কিভাবে একটি পেশা অফার মূল্যায়ন