কিভাবে চাকরি বা কারিদের পরিবর্তন করতে হবে তা স্থির করতে হবে
আপনার দুটি বিকল্প আছে: আপনি একটি নতুন চাকরী বা একটি নতুন কর্মজীবন খুঁজে পেতে পারেন। চাকরি পরিবর্তন করা সহজ নয়, কিন্তু কর্মজীবন পরিবর্তন করা আরও বেশি জড়িত প্রক্রিয়া যা অনেক প্রস্তুতির প্রয়োজন হতে পারে।
আপনি এটি অনেক চিন্তা ছাড়াই এই সিদ্ধান্ত না করা উচিত। এখানে আপনার অবস্থানের জন্য কোন পছন্দের কোনটি সবচেয়ে উপযুক্ত?
আপনি আপনার নিয়োগের জায়গা অপছন্দ কিন্তু এখনও আপনি কি কাজ উপভোগ করুন
এটি আপনার চাকরির নির্দিষ্ট দায়িত্ব পালন করার মত হলেও আপনার বস আপনার পক্ষে ভাল না হলে চাকরি পরিবর্তন করার সময় আছে, আপনার পক্ষে কঠিন সহকর্মী বা আপনার যাত্রা আপনি পেয়ে যাচ্ছেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি খুচরা বিক্রেতার হন তবে আপনি পণ্যদ্রব্যগুলির গ্রাহকদের কাছে সুবিধার ব্যাখ্যা করতে পারেন কিন্তু দোকানগুলিতে কাজ করে এমন অন্যান্য বিক্রয়প্রদর্শকদের দাঁড়াতে পারবেন না, স্টোর ম্যানেজারকে পছন্দ করেন না বা আপনার এক ঘন্টার আর কোনও যাত্রা গ্রহণ করতে পারবেন না ।
আপনি আপনার কাজের ভালো না কিন্তু আপনি নিশ্চিত না কেন
আপনার সমস্যা মূল যদি আপনি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে খুশি না হয় বা আপনার পেশা সঙ্গে অসন্তুষ্ট যদি আপনি জানেন না, তাহলে কি করতে হবে তা জানতে কঠিন। আপনি যদি কিছু চিন্তার পর এটি বুঝতে না পারেন, আপনি অন্য কোন কিছু করার আগে একটি নতুন কাজ খুঁজছেন চেষ্টা করুন।
একটি পেশা পরিবর্তন পরিবর্তনযোগ্য যদিও, এটি আরও কঠিন, বিশেষ করে যদি আপনি চয়ন পেশা আপনি অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ পেতে প্রয়োজন।
আপনি বেশিরভাগ আপনার কাজের এবং নিয়োগকর্তা মত কিন্তু আপনি একটি সমস্যা সনাক্ত করেছি
যদি আপনি মূলত আপনার কাজ পছন্দ করেন কিন্তু এটি সম্পর্কে কিছুকে চিহ্নিত করেন যা আপনার জন্য পুরোপুরি সঠিক নয়, একটি নতুন চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে।
চলুন শুরু করা যাক খুচরো বিক্রেতার উদাহরণ ফিরে যান। আপনার পজিশনে, আপনি গ্রাহকদের সাথে আলাপচারিতার পছন্দ করেন কিন্তু আপনি প্রায়ই বিক্রি করার পণ্যদ্রব্যের সাথে বিরক্ত বোধ করেন। সম্ভবত আপনার কাজ যদি অন্য কোনও পণ্য বিক্রি করে অন্য একটি খুচরা বিক্রয় প্রতিষ্ঠানের সাথে জড়িত থাকে, উদাহরণস্বরূপ একটি গৃহসজ্জাের দোকানের পরিবর্তে জুতো দোকানে আপনি কম বিরক্ত হবেন।
আপনি আপনার বস এবং সহকর্মীদের প্রেম কিন্তু আপনার ক্যারিয়ার পছন্দ না
আপনি আপনার পেশা থেকে সন্তুষ্ট না হলে, একটি পেশা পরিবর্তন অবশ্যই সাহায্য করবে। যেহেতু আপনি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে অসন্তুষ্ট না হন, তবে আপনি তাড়াতাড়ি যেতে হবে না। আপনি আপনার কাজ চালিয়ে যেতে পারেন যতক্ষণ না আপনি সরাতে প্রস্তুত থাকেন কিন্তু সেই সময় ভাল ব্যবহার করতে ভুলবেন না। প্রথমত, একটি সম্পূর্ণ স্ব-মূল্যায়ন করুন । এটা আপনার জন্য কারিকুরি সবচেয়ে উপযুক্ত কি চিন্তা আউট সাহায্য করবে। তারপর যারা আপনি সুদ তাদের অন্বেষণ যাতে আপনি তাদের সম্পর্কে আরও জানতে পারেন। একবার যখন আপনি সিদ্ধান্ত নেবেন যে কোনটি অনুসরণ করতে হবে, তখনও আপনি নিযুক্ত হয়েছেন যখন আপনার প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষা পাওয়ার যত্ন নিন।
আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে চেয়ে কম দায়িত্বশীলতা দেয়
এটি একটি নিশ্চিত সাইন যে এটি একটি নতুন কর্মসংস্থান যা এখনও আপনি আপনার পেশা অনুশীলন কিন্তু যে আরও চ্যালেঞ্জিং কর্মের সাথে অনুশীলন করতে হবে উপর সরানোর সময়। নিশ্চিত করুন, প্রথমত, আপনি আরও দায়িত্বশীল চাকরির সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করুন।
যদি না হয়, তবে আপনার চাকরির সন্ধান শুরু করার আগে আপনাকে এটির যত্ন নিতে হবে।
এই বিশেষ নিয়োগকর্তা এ অগ্রগতি জন্য আপনার সম্ভাবনা সীমিত
আপনার এমন একজন বস থাকতে পারে যিনি আপনার দায়িত্বগুলি আরও দায়িত্ব পালনে সক্ষম হয়েছেন কিন্তু আপনার প্রচার করতে সক্ষম হবেন না কারণ আপনার উপরে সমস্ত অবস্থানগুলি ভরা হয়। আপনি যদি সরে যেতে চান তবে অন্য কোথাও এটি করতে হবে।