ভবিষ্যতে ডিজিটাল যুগে পরিচালনার জন্য 4 টি প্রয়োজনীয় দক্ষতা

ব্যবসার ভবিষ্যতের ভবিষ্যতের ভবিষ্যদ্বাণী খুব ভালো যা আমরা হয়তো হোলিউড থেকে একটি বিজ্ঞান কথোপকথন সিনেমা দেখতে আশা করতে পারি:

যদিও আমরা পরবর্তী কয়েক বছরে এই প্রবাল-টু-টার্মিনেটর বিজ্ঞান কথাসাহিত্য জগৎকে উপলব্ধি করতে পারছি না, সেখানে সামান্য সন্দেহ নেই যে এই উদীয়মান ডিজিটাল যুগে ম্যানেজার এবং নেতৃবৃন্দের জন্য ম্যানেজার এবং কৌশলগুলির ভূমিকা পরিবর্তন হবে। এই নিবন্ধটি ভবিষ্যতের ভবিষ্যতের অগ্রগতি দ্বারা উদ্ঘাটন হিসাবে কার্যকর এবং মূল্যবান বাকি আগ্রহী কোন ম্যানেজার জন্য নির্দেশিকা উপলব্ধ করা হয়।

10 কাজ বিশ্ব সম্পর্কে এতদূর পাশ্চাত্য ভবিষ্যদ্বাণী:

  1. যোগাযোগ প্রযুক্তি এবং বিতরণ করা দল এবং সম্প্রদায়গুলির সাথে উচ্চমানের, রিয়েল-টাইম প্রবৃত্তি সক্ষম করার জন্য যোগাযোগ প্রযুক্তিগুলি অগ্রসর হচ্ছে।
  2. বৃহত্তর ডেটা সম্পর্কে বর্তমানে অসমর্থিত প্রতিশ্রুতিগুলি দ্রুত উপলব্ধি হবে কারণ সংগঠনগুলি এই প্রাণীর সাথে নতুন প্রযুক্তি, স্মার্ট আলগোরিদিম এবং একটি কৌশলগত জীবন-বাহিনী হিসাবে তথ্য চিকিত্সা করার জন্য সংগঠিত করার সাথে জড়িত হতে শেখে।
  1. নিয়মিত কাজ দ্রুত সব কর্মীদের জন্য পজিশন, সময় এবং ব্যান্ডউইথ মুক্ত মুক্ত হবে।
  2. উন্মুক্ত সোর্স স্টাইলের মধ্যে উদ্ভাবন করা হবে সম্প্রদায়গুলির সমস্যা সমাধান এবং ধারণা এবং প্রতিক্রিয়া ভাগ করে নিয়ে।
  3. প্রকল্পগুলি নির্মাণের ইঞ্জিন হিসাবে স্বীকৃত হবে এবং প্রকল্প ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিগুলি যোগাযোগ, পর্যবেক্ষণ, প্রতিবেদন এবং সহযোগিতার জন্য নতুন সরঞ্জামগুলির সুবিধা গ্রহণ করতে প্রসারিত হবে। পৃথক কর্মের নজরদারির নিয়মিত কাজ স্বয়ংক্রিয় এবং প্রকল্প দল সদস্যদের এবং প্রকল্পের ব্যবস্থাপক সমস্যা সমাধান এবং নির্মাণের উপর ফোকাস মুক্ত হবে।
  1. ভার্চুয়াল দলের প্রতিশ্রুতি পরিশেষে যোগাযোগ প্রযুক্তির অগ্রগতি উপর ভিত্তি করে উপলব্ধ করা হবে।
  2. ডিসিশন তৈরির ফলে ডেটা-চালিত হবে এবং আরো রুটিন সিদ্ধান্তগুলি মেশিনগুলির দ্বারা পরিচালিত হবে।
  3. সংগঠনগুলি সমষ্টিগত এবং অনুভূমিকভাবে ছড়িয়ে পড়বে এবং উচ্চতর স্তরে আরো কিছু করার ক্ষমতা আরো কমিয়ে দিতে এবং অগ্রগতির উপর ভিত্তি করে অগ্রসর হবে।
  4. ম্যানেজার কোচ এবং সমর্থন এবং সহজতর, কিন্তু দৈনন্দিন দৈনন্দিন কাজ তত্ত্বাবধান করা হবে না।
  5. কম পরিচালকদের হবে।

পরিচালকদের জন্য, এটি ট্রানজিশনে একটি ভূমিকা:

উপরে পয়েন্ট পয়েন্টার উত্তেজনাপূর্ণ হয়, এখনো আমাদের অধিকাংশ জন্য, এই ভবিষ্যত দিগন্ত উপর কোথাও হয়। প্রতিটি দৃঢ় একটি Uber গতি বা ডিজিটাল ডিএনএ জন্ম অন্যান্য ফার্ম গতিতে প্রযুক্তি গ্রহণ করা হবে না।

অধিকাংশ প্রতিষ্ঠান তাদের শিল্প এবং প্রতিযোগীদের গতিতে বিবর্তিত হবে, বাহ্যিক বাহিনী শেষ পর্যন্ত সেই গতি নিয়ন্ত্রণ করে। এবং এই উত্তেজনা এবং অশান্তি এবং অগ্রগতি সব, পরিচালকদের এখনও পরিচালনা করা হবে। তবুও, যারা তাদের ক্যারিয়ারের শেষের দিকে প্রাসঙ্গিক, বিশেষ করে ব্যক্তিবর্গে থাকার চেষ্টা করে, তাদের এমন দক্ষতা গড়ে তোলার জন্য ইচ্ছাকৃতভাবে কাজ করতে হবে, যা আগামীকালের আকৃতির আকৃতির আকার ধারণ করবে। এই প্রবন্ধের ভারসাম্য চারটি জটিল ক্ষেত্রগুলি অনুসন্ধান করে যেখানে ম্যানেজারগুলি তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং টানিংয়ে বিনিয়োগ করতে হবে।

চারটি মূল অঞ্চলের ব্যবস্থাপকদের অবশ্যই প্রাসঙ্গিক থাকতে হবে:

  1. প্রযুক্তিগত তীব্রতা এমনকি মার্কেটিং হিসাবে এমনকি প্রাক্তন সৃষ্টিশীল ডোমেন ক্রমবর্ধমান পরিমাণগত-নিবদ্ধ প্রযুক্তিবিদদের দ্বারা প্রভাবিত হয় প্রযুক্তি এড়ানো জন্য কোন জায়গা নেই সাম্প্রতিক প্রোগ্রাম এবং অ্যাপ্লিকেশনের প্রশিক্ষণ লাভের জন্য আপনার কাজের জীবনের প্রতিটি সুযোগ সন্ধান করুন সামাজিক, মোবাইল, অ্যাপ্লিকেশন এবং অন্যান্যদের প্রবণতাগুলি বুঝতে এবং এমনকি অংশগ্রহণের জন্য আপনার ব্যক্তিগত জীবনে কাজ করুন এটি বা না করুন, আপনার বিশ্ব একটি প্রযুক্তি চালিত বিশ্ব এবং যদি আপনি শেখার ব্যর্থ হন, আপনি পরিবর্তন গতির পিছনে পিছনে চলমান হবে।
  2. ডেটা তত্পরতা একটি মহান অনেক পরিচালকদের এখনও অন্ত্রে প্রবৃত্তি দ্বারা পরিচালিত এবং তথ্য crunching তাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতা পছন্দ। গুণ, প্রাসঙ্গিকতা, নির্ভুলতা, সম্পূর্ণতা ইত্যাদি সহ তথ্য সহ অনেকগুলি চ্যালেঞ্জ রয়েছে, তবে আমাদের সব সরঞ্জামগুলি উপভোগের জন্য শেখার জন্য হুক থাকে। একজন অভিজ্ঞ ম্যানেজার হিসাবে, আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাসঘাতকতা এবং সীমাবদ্ধতা বোঝার ছাড়া তথ্য বিশ্বাস করতে অনিচ্ছুক, তবু, আমি আমার সিদ্ধান্ত নেওয়া মধ্যে তথ্য ফ্যাক্টর খুশি
  1. প্রকল্প তত্পরতা রুটিন কাজ ক্রমবর্ধমান স্বয়ংক্রিয়ভাবে, প্রকল্পের কাজ নতুনত্ব, অবকাঠামো আধুনিকায়ন এবং কৌশল মৃত্যুদণ্ডের উপর ফোকাস করা হবে। প্রকল্প ব্যবস্থাপক বা প্রকল্পের পৃষ্ঠপোষকতার ভূমিকা গুরুত্বের মধ্যে বৃদ্ধি পাবে এবং কার্যকর পরিচালকদের এই ভূমিকাগুলি কীভাবে পালন করবে এবং তাদের দলগুলিকে আরও ভালভাবে সহায়তা করবে তা বুঝতে হবে।
  2. নেটওয়ার্কিং তত্পরতা সংস্থাগুলির সংকুচিত হিসাবে, কাজের ফোকাস অনুভূমিক এবং একটি ফাংশন মধ্যে উল্লম্ব না হবে। ক্রমবর্ধমান সুযোগ এবং স্কোয়াশ দ্রুত-চলমান হুমকি জব্দ জন্য আঞ্চলিক জোট সংগঠিত করার জন্য ম্যানেজার বলা হবে। উপরন্তু, প্রকল্পগুলি তাত্পর্য বৃদ্ধি করা হিসাবে, মূল বিষয়গুলির উত্তরগুলি ঐতিহ্যগত ফাংশনের বাইরে কোথাও থাকবে। একটি কার্যকর নেটওয়ার্ক যা সঠিক সময়ে সঠিক সম্পদগুলিতে টোকা দিতে পারে।

তলদেশের সরুরেখা:

অবশ্যই, প্রবণতা একটি তালিকা তাকিয়ে ভবিষ্যতে ভবিষ্যদ্বাণী উপাদানের তালিকা এ খুঁজছেন দ্বারা একটি ডেজার্টের স্বাদ পূর্বাভাস মত অনেক। তথাপি, যোগাযোগের প্রবণতা, তথ্য গনতন্ত্রকরণ এবং উদ্ভাবনের কাজ মোটামুটি স্পষ্ট। প্রযুক্তির চূড়ান্ত অবতার এই নিবন্ধে খোলার বিবরণ অনুরূপ হতে পারে, কিন্তু ইতিমধ্যে, নির্মাণ এবং ব্যবসা মৃত্যুদন্ডের সমর্থনে নতুন প্রযুক্তির কমান্ড করতে সক্ষম পরিচালকদের জন্য একটি মহান চুক্তি আছে। যারা তাদের দ্বারা প্রযুক্তিটি পাস করার অনুমতি দেয়, ভবিষ্যতের জন্য এটি খুব কম সুবিধাজনক হবে।