মানব সম্পদ সহকারী: ক্যারিয়ার সংক্রান্ত তথ্য

কাজের বিবরণী

একটি মানব সম্পদ সহকারী (এইচআর সহকারী) একটি কোম্পানির বা সংস্থার মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞ বা বিশেষজ্ঞদের সমর্থন করে। তিনি লিখিত চিঠিপত্র, টেলিফোন কল উত্তর এবং নিয়োগের সময় নির্ধারণের মতো ক্লারিক্যাল কাজ করেন, একজন এইচআর সহকারীর চাকরির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলির একজন কর্মী রেকর্ডগুলি বজায় রাখেন। এটি কর্মচারীদের ঠিকানা পরিবর্তন, কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা , বেনিফিট এবং বেতন মত গোপনীয় তথ্য ট্র্যাক রাখা জড়িত।

এইচআর সহকারীরাও নিয়োগের প্রক্রিয়ার সাথে সাহায্য করতে পারে । এটি চাকরির ঘোষণাপত্র, প্রাক-স্ক্রীনিং আবেদকগণ, প্রার্থীদের মূল্যায়ন পরিচালনা এবং তাদের অনুমোদন বা অস্বীকৃতির বিষয়ে তথ্য প্রদানের জন্য যে কাজটি প্রয়োগ করেছে তার জন্য এটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। তারা স্বাস্থ্য, অক্ষমতা এবং জীবন বীমা এবং নতুন নিয়োগকারীদের সাথে অন্যান্য সুবিধারও ব্যাখ্যা করতে পারে, সম্পূর্ণ কাগজওয়ার্ক সংগ্রহ করে, এবং বর্তমান কর্মীদের যারা খোলা নথিভুক্তির মেয়াদের সময় তাদের সুবিধাগুলি পরিবর্তন করতে চান তাদের সহায়তা করতে পারে।

এমপ্লয়মেন্ট ফ্যাক্টস

২01২ সালে 147,000 জন এইচআর সহকারী হিসেবে নিয়োগ পেয়েছিল। এই পেশায় বেশিরভাগ লোক অফিসে কাজ করে। সাধারণ কাজের সময় সাধারণত চাকরিগুলি সম্পূর্ণ হয়।

শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা

হিউম্যান রিসোর্স অ্যাসিস্ট্যান্টদের অন্তত একটি হাই স্কুল ডিপ্লোমা বা জেনারেল সমতাভিত্তিক ডিপ্লোমা (জিইড) প্রয়োজন, যদিও কিছু নিয়োগকর্তা তাদের প্রার্থী নিয়োগ করতে পছন্দ করেন যারা একটি সহযোগী বা স্নাতক ডিগ্রী সফল আবেদনকারীদের কম্পিউটারের ব্যবহার, ফাইলিং ব্যবস্থা বজায় রাখা এবং মানব সম্পদ পদ্ধতিতে সাধারণ ক্ল্যারিকাল কাজগুলি করার প্রশিক্ষণ রয়েছে।

^{আপনি শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে জানতে প্রয়োজন কেন?}

অন্য যোগ্যতাসমুহ

এই পেশায় সফল হওয়ার জন্য একটিকে অবশ্যই নরম দক্ষতা বা ব্যক্তিগত গুণের প্রয়োজন। তিনি ভাল শ্রবণ , কথা বলা এবং লেখা দক্ষতা সহ শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। কারণ একটি এইচআর সহকারী অনেক তথ্য পরিচালনার জন্য দায়ী, তিনি ভাল সাংগঠনিক দক্ষতা প্রয়োজন ।

অখণ্ডতা অন্য একটি প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য কারণ এই তথ্য গোপনীয় এবং অন্যদের সাথে ভাগ করা উচিত নয়।

কাজ দৃষ্টিভঙ্গী

যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো জানায় যে ২0২২ সালের মধ্যে মানব সম্পদ সহায়তার কর্মসংস্থান পরিবর্তন হবে না (বর্ধিত বা হ্রাস পাবে না)।

^{আপনি কাজের আলেক্সা সম্পর্কে কেন জানতে হবে?}

উপার্জন

মানব সম্পদ সহায়তাকারী 2013 সালে গড় $ 37,680 এবং মাঝারি ঘন্টায় $ 18.12 এর বেতন অর্জন করেছেন।

বর্তমানে আপনার শহরে কতজন মানব সম্পদ সহায়তাকারী উপার্জন করছে তা জানতে Salary.com এ বেতন উইজার্ড ব্যবহার করুন।

একটি মানব সম্পদ সহকারী জীবনের একটি দিন

এই Indeed.com পাওয়া মানব সম্পদ সহকারী পদ জন্য অনলাইন বিজ্ঞাপন থেকে নেওয়া কিছু সাধারণ কাজ কর্তব্য:

• অত্যন্ত গোপনীয় মানব সম্পদ বিষয় এবং বিশেষ প্রকল্পগুলিতে প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদানের জন্য এইচআর ম্যানেজারের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করুন।
• নথিভুক্তিকরণ এবং অবস্থার পরিবর্তনের বিষয়ে বেনিফিট প্রদানকারীদের সাথে যোগাযোগ করুন, কর্মচারী নথিভুক্তিকরণ সময়সূচী অনুসরণ করুন, উপভোগের বিলিং নিরীক্ষণ করুন ইত্যাদি।
• কর্মচারী নীতি অনুসন্ধান সাড়া।
• প্রার্থীদের প্রস্তাব প্যাকেটগুলি এবং প্রয়োজনীয় কর্ম সঞ্চালন, বিতরণ এবং ট্র্যাক
• সমস্ত ইলেকট্রনিক কর্মচারী / বেনিফিট ফাইলগুলি বজায় রাখুন
• প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সংগ্রহের জন্য নতুন নিয়োগের সাথে কাজ করুন।
• কর্মচারী, মেডিকেল, ডেন্টাল, জীবন বীমা, অক্ষমতা, 401 (কে) ইত্যাদি সুবিধাগুলি ব্যাখ্যা করুন।

• সমস্ত কর্পোরেট নেতৃত্বাধীন প্রশিক্ষণ উদ্যোগ অংশগ্রহণ।
• সমাপ্তির প্রক্রিয়াকরণের সাথে এইচআর বিশেষজ্ঞ সহায়তা করুন।

উৎস: শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো , মার্কিন শ্রম শ্রম , বাণিজ্যিক আউটলুক হ্যান্ডবুক , 2014-15 সংস্করণ, তথ্য ক্লার্ক , ইন্টারনেটে http://www.bls.gov/ooh/office- এবং- প্রশাসকীয়- তথ্যবিজ্ঞান- ক্লার্কস এইচটিএম (জুন 10, ২014)
এমপ্লয়মেন্ট এন্ড ট্রেনিং অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, ইউ.এস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার, ও * নেট অনলাইন , হিউম্যান রিসোর্স অ্যাসিস্ট্যান্টস , ইন্টারনেটে http://online.onetcenter.org/link/details/43-4161.00 (10 জুন ২014 তারিখে)।