কার্যকরী ব্যবস্থাপক দ্রুত অগ্রসর করার জন্য প্রক্রিয়া এবং পরিবেশের উপর ফোকাস করুন

আপনি আপনার কর্মীদের নতুন ধারণা তৈরি বা সমস্যার সমাধান করার গতির উপর সামান্য নিয়ন্ত্রণ আছে। আপনি দ্রুত কাজ করার জন্য ব্যক্তিদেরকে উত্সাহিত করতে বা কমান্ড করতে পারেন, তবে যখন আপনি যান্ত্রিক বা শারীরিক-কর্মের সাথে জড়িত কাজগুলি নিয়ে কাজ করছেন-যেগুলি জ্ঞানকে কাজে লাগাচ্ছে-ফোকাস প্রক্রিয়াগুলি বাস্তবায়নের জন্য এবং পরিবেশকে শক্তিশালী করার জন্য যা দ্রুত গোষ্ঠী এবং ব্যক্তিকে সক্ষম করে শেখার।

যদিও আপনি হয়তো চিয়ারলিডে বাধ্য হতে পারেন বা এমনকি লোকেদের দ্রুত গতিতে যাওয়ার জন্য দাবি করতে পারেন, নৈতিক ধৈর্য বা কমান্ড পদ্ধতিগুলি এমন পরিবেশ তৈরির তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম কার্যকর যেখানে লোকেরা তাদের সর্বোত্তম গতিতে সেরা কাজ করে।

ভাল বা খারাপ জন্য, আমরা সব তথ্য প্রক্রিয়া এবং আমাদের নিজস্ব পদ্ধতিতে এবং আমাদের পদ এবং timetables উপর আউটপুট উৎপন্ন ওয়্যার্ড হয়। কার্যকরী পরিচালকদের এই বাস্তবতাটি বুঝে এবং তাদের শৈলী অনুসারে সেই অনুযায়ী ব্যক্তিকে এবং দলের উচ্চ কর্মক্ষমতা উন্নীত করে।

সতর্কবাণী! গতির জন্য ড্রাইভ প্রায়ই অকার্যকর পন্থা জন্ম দেয়

আমাদের দ্রুত গতির বিশ্ব গতির একটি প্রিমিয়াম রাখে । আমরা গ্রাহকদের উদ্বেগ দ্রুত সাড়া দিতে এবং আমাদের প্রতিযোগীদের তুলনায় দ্রুত সরানোর জন্য আমাদের সংগঠনগুলির মধ্যে সংগ্রাম করি। প্রযুক্তি পরিবর্তনের গতি আমাদের সংগঠনের কাছ থেকে অনুরূপ প্রতিক্রিয়া দাবি করে বা আমরা দ্রুত অদৃশ্যতা ঝুঁকি।

দুর্ভাগ্যবশত, অনেক ম্যানেজার এই দাবিগুলোর প্রতি সাড়া দেওয়ার জন্য সংগ্রাম করে, যেমন করে তারা রোহিঙ্গা দলকে গতিশীল করে তোলার জন্য জোরে জোরে জোরে জোরে জোরে ডাকে। যদিও এটি একটি রোওং টিমের একটি পয়েন্ট পর্যন্ত কাজ করতে পারে, তবে এটি কর্মক্ষেত্রে বেশিরভাগই অকার্যকর।

দুটি খুব ভিন্ন বানিজ্য বিবেচনা করুন: সফ্টওয়্যার উন্নয়ন এবং বিক্রয়।

আপনি আরও দ্রুত সফ্টওয়্যার ডেভেলপারদের চেষ্টা করতে এবং বাধ্য করতে পারেন আপনার সেলস প্রতিনিধিকে দ্রুত বিক্রিত করতে বাড়াতে। যাইহোক, এই নির্দেশগুলি প্রাকৃতিক সীমা উভয়ই সৃজনশীলতা এবং নিজ নিজ পেশাগুলির বাস্তবতাকে উপেক্ষা করে।

লিখন সফ্টওয়্যার একটি কঠোর সৃজনশীল কার্যকলাপ যেখানে প্রতিটি কমান্ডের প্রভাব রয়েছে এবং প্রায়ই, অন্যান্য কমান্ডগুলি বা প্রতিক্রিয়াগুলির জন্য অনিচ্ছাকৃত ফলাফল।

সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট তুলনীয় অনেক ক্ষেত্রে একসঙ্গে তৈরি এবং একটি ধাঁধা ধাঁধা সমাধান। দ্রুত তৈরি করা কান্না উভয় বধির কান এবং সম্ভবত র্যাঙ্কল এবং লক্ষ্য শ্রোতাগুলি ধীর হ্রাস হবে।

বিক্রয় অবস্থাতে, চুক্তিটি বন্ধ করার জন্য ক্রেতা, ঘন ঘন এটর্নি এবং ক্রেতার আর্থিক কর্তৃপক্ষগুলি সহ একাধিক দলগুলির চূড়ান্ত অংশগ্রহণ প্রয়োজন। আপনার প্রতিনিধিদের দ্রুত তল্লাশী বন্ধ করার জন্য সফটওয়্যার ডেভেলপারকে আরও দ্রুত তৈরি করতে জিজ্ঞাসা করা সমতুল্য।

অন্যান্য জ্ঞান-কর্মের ভূমিকাগুলি এই স্বাভাবিক এবং বৃত্তিমূলক সীমাগুলিকে গতির সাথে ভাগ করে নেয়। দ্রুততর কর্মক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করার পরিবর্তে, স্মার্ট পরিচালকদের প্রক্রিয়া এবং পরিবেশগত পরিবর্তনের পরিবর্তে মনোযোগ নিবদ্ধ করে গতির চ্যালেঞ্জের প্রয়োজনটি সমাধান করে।

প্রক্রিয়া এবং পরিবেশগত পরিবর্তন মানুষকে দ্রুত গতিতে সাহায্য করবে

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, দ্রুত বা ঝাপসা স্টার্ট আপ এবং চটপটে প্রকল্পের দৃষ্টিভঙ্গি সহ ধারণাগুলি নতুন উদ্যোক্তা এবং উদ্ভাবনী বিশ্বের রূপান্তরিত করে যা নতুন ব্যবসার লঞ্চ ও নতুন পণ্য উন্নয়ন কার্যক্রমগুলি আরও দ্রুততর করার জন্য সক্রিয়। উভয় শিথিল শুরু এবং চটপটে পদ্ধতি দ্রুতগতির প্রসেসগুলির উপর নির্ভর করে যা দ্রুত, পুনরাবৃত্তিমূলক সৃষ্টি, পরীক্ষার এবং ধারণাগুলির পরিমার্জনের উপর জোর দেয়। এই পদ্ধতির ভক্তরা একটি "দ্রুত সফল সফল ব্যর্থ" মন্ত্রকে দত্তক গ্রহণ করে।

প্রক্রিয়া পরিবর্তনের ফলে গতি বৃদ্ধি যে সৃজনশীলতা এবং প্রচেষ্টা ছোট দৌড়ের উপর জোর দেয় এবং তারপর প্রতিক্রিয়া গেজ একটি বিরতি এবং পরবর্তী পদক্ষেপ নির্ধারণ দল এবং সংস্থাগুলির দ্রুত অগ্রসর করার জন্য সম্ভাব্য প্রস্তাব তারা জলছাপ সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্টের মতো লম্বা ফর্ম তৈরির কার্যক্রমগুলির মধ্যে পার্থক্য এবং অপ্রতিরোধতা দূর করে দেয়, যেখানে দীর্ঘ ধারাবাহিক পর্যায়ে একটি সিরিজ শেখার প্রক্রিয়াটি ধীর গতির করে।

7 টি প্রক্রিয়া এবং পরিবেশগত পরিবর্তনগুলি আপনার টিমের দ্রুত গতিতে সাহায্য করতে পারে:

  1. বড় মাপের ছোট অংশগুলির সাথে পরীক্ষা করতে দলের সদস্যদের উৎসাহিত করুন। বড় প্রকল্প থেকে ধারণাগুলি "চকিং" করার চেষ্টা করুন যাতে ব্যক্তিটি এই সমস্যার সমাধানের বাস্তবিকতা সম্পর্কে আরও জানতে পারে। ছোট পরীক্ষাগুলির একটি সিরিজ উপর ভিত্তি করে, দল বা ব্যক্তি ভাল তথ্য এবং বড় উদ্যোগ মোকাবেলা করতে সক্ষম হবে।
  1. আপনার শ্রোতা লক্ষ্যমাত্রা এবং সুযোগ সংকুচিত করুন আপনার ধারণা একটি বিশাল অভ্যন্তরীণ বা বহির্বিশ্বের বাজারের সংস্পর্শে আসতে পারে, তবে শব্দটি মনে রাখা উচিত, "নিখুঁত সম্পদ রয়েছে"। আপনি যে শ্রোতাদের পরিবেশন করার চেষ্টা করছেন তাদের সংখ্যা হ্রাস করুন এবং একটি দৃশ্যমান, সুনির্দিষ্ট সংজ্ঞায়িত গোষ্ঠীর জন্য একটি সমাধান তৈরি বা উৎসর্গ করুন। একটি শ্রোতা জন্য একটি সফল নৈবেদ্য বা প্রোগ্রাম তৈরি করুন এবং তারপর এইভাবে পর্যন্ত প্রাপ্ত অন্তর্দৃষ্টি উপর ভিত্তি করে আপনার নাগালের প্রসারিত করুন।
  2. তারা তাদের হেডলাইট দেখতে পারেন কর্মের উপর ফোকাস টিমগুলিকে উত্সাহিত করুন । রাত্রে একটি গাড়ির হেডলাইটের রূপক দলটির উপর সকলের কাছে পরিষ্কার। কাজের উপর ফোকাস পরের কয়েক সপ্তাহে সবাই দেখতে পারেন। যদিও বড় ছবিটি সেখানে আছে এবং পুরোপুরি অদৃশ্য নয়, ততক্ষণ পর্যায়ক্রমে কাজ করার জন্য দলের প্রচেষ্টার এবং ফোকাস অবশ্যই স্পষ্ট হবে যাতে এটি পরবর্তী পর্যায়ে যেতে সক্ষম হবে।
  3. রোডব্লকগুলি অপসারণ করে আপনার দলকে সমর্থনের উপর ফোকাস করুন। ম্যানেজারের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা এক তাদের বাধা নেভিগেশন ব্যক্তি এবং দল নিচে ধীর ঝোঁক যা বাধাগুলির পথ পরিষ্কার করতে হয়। আসন্ন সমস্যা মানুষ, আর্থিক বা সরঞ্জাম সম্পদ উপর ফোকাস কিনা, আপনার কাজ তারা জায়গায় এবং যথাযথ সময়ে অ্যাক্সেসযোগ্য হয় তা নিশ্চিত করা হয়।
  4. কোচ দল, তাদের ঠাট্টা না। আপনার দল এবং কর্মীদের পর্যবেক্ষণ করুন এবং কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য শক্তিশালী বা শক্তিশালী হতে হবে এমন আচরণগুলি চিহ্নিত করুন। সদর্থক গঠনমূলক এবং ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করুন এবং সর্বদা একটি কোচ কর্মক্ষমতা প্রচার হিসাবে পরিবেশন না একটি মেনে চলার অনুরোধ সম্মতি।
  5. ইনস্টিটিউট নিয়মিত এবং সময়মত পাঠ-শিখেছি সেশন যেখানে আপনি অন্তর্দৃষ্টি উপর সামগ্রিক গোষ্ঠী জ্ঞান গড়ে তুলতে পারেন উদ্যোগে কাজ থেকে প্রাপ্ত। ফোকাস "কি কাজ" বনাম আরো সাধারণ বনাম, সৃজনশীলতা উদ্দীপক একটি উপায় হিসাবে "কি কাজ না"।
  6. সফলতা উদযাপন এবং ব্যর্থতা আলিঙ্গন । আপনি শিক্ষার জন্য চাষাছেন- ব্যর্থতাগুলির মাধ্যমে শিখেছেন এবং আপনি সাফল্যের জন্য তৈরি শক্তি উভয়ই একটি পরিবেশকে ভয় থেকে মুক্ত করতে এবং সফলতার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যেতে সহায়তা করবে।

তলদেশের সরুরেখা:

সময় পরিবর্তন আমাদের বিশ্বের পরিবর্তনের মধ্যে সারাংশ হয়। একটি উচ্চ-পারফরম্যান্স ম্যানেজারের আচরণ গ্রহণ করুন এবং আরো কার্যকরী এবং স্ট্রেস-মুক্ত পারফরম্যান্স সক্ষম করতে এবং সৃজনশীলতা এবং গতি অনুসরণ করতে ফোকাস করবে।