আপনার কর্মক্ষেত্রে কৃতজ্ঞতা একটি মনোভাব বিকাশ কিভাবে
কোম্পানীর নেতৃবৃন্দ কর্মচারীদের কাছ থেকে একটি ধন্যবাদ আপনাকে প্রশংসা, এছাড়াও, প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী চিনতে সময় লাগে যখন।
আপনি যতটা করবেন ততটা আপনাকে ধন্যবাদ জানাবে।
কর্মচারী স্বীকৃতি সেরাভাবে সৃজনশীল যোগাযোগ আছে। যখন অর্থ আপনাকে ধন্যবাদ বলতে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপায়, একবার অর্থ ব্যয় করা হয়, এটি সহজেই ভুলে যাওয়া হয়। এটা যেমন স্বীকৃতি কখনও ঘটেছে না যেমন। কর্মক্ষেত্রে আপনাকে ধন্যবাদ বলে উপায়গুলি সম্পর্কে ধারণা শুধুমাত্র আপনার কল্পনা দ্বারা সীমিত। কৃতজ্ঞতা, উপহার, বা মিথস্ক্রিয়া একটি ধন্যবাদ দিয়ে আপনি নোট বা কার্ড সঙ্গে সঙ্গে যখন ধন্যবাদ আপনাকে বলার শক্তি বিবর্ধিত হয়।
কর্মীদের এবং সহকর্মীদেরকে আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে নিম্নলিখিত 40 টি উপায় ব্যবহার করুন।
স্পান শব্দ
- শুধু বলে, ধন্যবাদ- যে কোনও সময়ে, যেকোনোভাবে, যেকোনোভাবে, এবং কোনো কারণে। আপনাকে ধন্যবাদ চেয়ে বেশি বলতে চান? কর্মক্ষেত্রে কর্মচারীদের জন্য বড় প্রতিক্রিয়া জানাতে এখানে কীভাবে কাজ করা যায়। এটি এমন একটি উপায়ে আপনাকে ধন্যবাদ বলার জন্য খুবই সহজ যেগুলি কর্মচারীরা মূল্যবান এবং প্রশংসা করে। ভাল অবদান এবং সাফল্য নোট করার সময় নিন দৈনিক প্রতিক্রিয়া সেরা, সাপ্তাহিক প্রশংসনীয় হয়, কিন্তু আপনার কর্মীদের এবং সহকর্মীদের কিছু আপনার দিন প্রায় ধন্যবাদ আপনাকে বলছেন অনুশীলন। তারা এবং আপনি খুশি হবেন যে আপনি যত্ন নেওয়ার জন্য সময় নিয়েছেন।
টাকা
- বেস বেতন উত্থাপিত
- বোনাসেস
- উপহার সার্টিফিকেট
- নগদ পুরষ্কার
লিখিত শব্দ
- হস্তাক্ষর আপনাকে নোট ধন্যবাদ
- কর্মচারী ফাইলে কৃতজ্ঞতা একটি চিঠি
- বার্ষিক অনুষ্ঠান চিহ্নিত করার জন্য হাতে লেখা কার্ড
- স্বীকৃতি কর্মী বুলেটিন বোর্ড পোস্ট
- অবদান কোম্পানি নিউজলেটার লক্ষনীয়
সুপারভাইজরি স্টাফ থেকে ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি
- অফলাইনে কথা বলার জন্য একজন ব্যক্তির ওয়ার্কস্টেশন বা অফিস বন্ধ করুন
- ঘন ঘন ইতিবাচক পারফরম্যান্স প্রতিক্রিয়া প্রদান করুন-অন্তত সাপ্তাহিক
- একটি স্টাফ মিটিং এ জনসাধারণের প্রশংসা প্রদান
- কর্মচারীকে দুপুরের খাবারের জন্য নিয়ে যান।
কর্মচারী উন্নয়ন উত্সাহিত করুন
- সম্মেলন এবং সেমিনারে মানুষ পাঠান
- একটি বিভাগের সভায় একটি কনফারেন্স বা সেমিনারে যা শিখেছি সেগুলির একটি সারসংক্ষেপ পেশ করতে মানুষকে জিজ্ঞাসা করুন
- একটি লিখিত কর্মী উন্নয়ন পরিকল্পনা কাজ আউট
- কর্মজীবন উন্নয়ন অঙ্গীকার এবং একটি সময়সূচী তৈরি করুন
একইরূপে
- একটি দল জন্য পিজা বা অন্য লাঞ্চ কিনুন
- ভাগ কুকিজ, gelato, একটি deli ট্রে, বা ফলের বাস্কেট ভাগ
- একটি আইসক্রীম এবং toppings বার আনুন
- একটি সপ্তাহের জন্য একটি পপকর্ন মেশিন ভাড়া
কাজ নিজেই
- ক্রস প্রশিক্ষণ সুযোগ প্রদান
- কর্মীদের পছন্দ এবং কাজের কম যা তিনি পছন্দ করেন না তার চেয়ে বেশি কাজগুলি প্রদান করুন- আপনার কর্মচারীদের ভালভাবে তাদের পছন্দগুলি জানতে জানেন
- ক্ষমতায়ন এবং স্ব-ব্যবস্থাপনার সুযোগ প্রদান
- একটি গুরুত্বপূর্ণ, বহিরাগত সভা এ বিভাগের প্রতিনিধিত্ব কর্মচারী জিজ্ঞাসা করুন
- কর্মচারী একটি আন্তঃবিভাগীয় কমিটিতে বিভাগ প্রতিনিধিত্ব আছে
- কর্মী তার নিজের লক্ষ্য এবং দিক নির্ধারণ করার জন্য সুযোগ প্রদান
- ধারণা-প্রজন্ম এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ
অঙ্কন
আপনি হালকা দিকে অঙ্কন রাখা প্রয়োজন, বিশেষ করে যদি শুধুমাত্র একটি কর্মচারী জয় করতে পারেন, কিন্তু দ্রুত, মজা অঙ্কন ধন্যবাদ বলতে হয় উপায়।
- কোম্পানির লোগোড বানিজ্যিক এবং অন্যান্য অনির্ধারিত আইটেমগুলির জন্য একটি অঙ্কন ধরে রাখুন, সর্বাধিক বিক্রি করা পণ্য, সর্বোত্তম গ্রাহক পরিষেবা
উপহার
- শার্ট, টুপি, মগ এবং জ্যাকেটগুলির মতো কোম্পানির লোগো পণ্যদ্রব্য
- স্থানীয় দোকানে উপহার সার্টিফিকেট
- একটি ক্যাটালগ থেকে আইটেম নির্বাচন করার সুযোগ
- পণ্যদ্রব্য জন্য একটি অঙ্কন মধ্যে পণ্যদ্রব্য বা এন্ট্রি জন্য ইতিবাচক পয়েন্ট বিনিময় করার ক্ষমতা
প্রতীক এবং সম্মান
- প্রাচীর বা ফাইলের উপর ঝুলানো ফ্রেমযুক্ত বা unframed সার্টিফিকেট
- খোদিত ফলকগুলি
- বড় কাজ এলাকা বা অফিস
- আরো এবং উন্নত সরঞ্জাম
- আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে যাই হোক না কেন অবস্থা চিহ্নগুলি প্রদান করুন
উপকারিতা
- দেখুন: আপনার বেনিফিট থেকে সেরা বেনিফিট পেতে? 120 টিরও বেশি ধারার একটি ব্যাপক তালিকা প্রদানের জন্য, কর্মচারীদের ধন্যবাদ প্রদানের জন্য সুযোগগুলি প্রদান করে এবং অন্যান্য উদার, কখনও কখনও কর্মচারীদের জন্য উপকৃত সুবিধা।
আপনার প্রতিষ্ঠানের একটি অসম্পূর্ণ সম্পদ, একটি সাধারণ অভ্যাস আপনাকে ধন্যবাদ বলে বলুন। এই ধারণাগুলি এবং 120 দ্বারা বেনিফিট এবং পারক্স নিবন্ধে প্রদত্ত, আপনি অনেক ধারণা আছে যা আপনাকে কর্ম পরিবেশের বিকাশে সহায়তা করবে যা কর্মচারী স্বীকৃতি উত্সাহিত করে এবং সেইজন্য, কর্মচারী এবং গ্রাহক সাফল্য
দক্ষ কর্মীদের ভাল সেবা ভজনা ভাল কাজ। শুভ গ্রাহকরা আরও পণ্যগুলি কিনতে এবং আপনার পরিষেবাগুলি ব্যবহার করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আরো পণ্য এবং পরিষেবাগুলি ক্রয়কারী আরো গ্রাহকরা আপনার কোম্পানির মুনাফা এবং সাফল্য বৃদ্ধি করে।
এটি একটি অসম্ভব সম্ভাবনা বৃত্ত। সার্কেল স্পিনিং রাখা কর্মচারী স্বীকৃতি বন্দুকের উপর হ্যাপ। আপনার কর্মক্ষেত্রে আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে এই সমস্ত প্রস্তাবিত উপায়গুলি ব্যবহার করুন।