18 সাংস্কৃতিক ফিট কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন আপনার কার্যস্থলে প্রার্থী এর ফিট মূল্যায়ন

আপনি তাদের সাংস্কৃতিক ফিটনেস মূল্যায়ন উপর ভিত্তি করে কর্মচারী ভাড়া? যদি না হয়, তাহলে আপনার মতামতগুলি তাদের মতামত নিয়ে প্রশ্ন করা উচিত। কর্মক্ষেত্রের সাফল্য এবং অবদানের জন্য সাংস্কৃতিক উপযুক্তটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর। আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে তাদের সাফল্য নিশ্চিত করতে চান।

আপনি কাজের আবেদনকারীকে ভাড়া করতে চান, যিনি প্রয়োজনীয় কাজের দক্ষতা এবং যোগ্যতা ছাড়াও, আপনার সংস্থার সংস্কৃতির মধ্যে সেরা ফিট প্রদর্শন করে।

এই সম্ভাব্য কর্মী আপনার অবস্থান এবং আপনার সংস্থা উভয় জন্য একটি ভাল ম্যাচ সম্ভবত। সবচেয়ে সফল কর্মীরা জানে যে তাদের যেসব সংস্থার চাকরি রয়েছে তাদের প্রসঙ্গে কাজটি সম্পন্ন করা।

সবচেয়ে সফল হায়ারের কাজ এবং আপনার কর্মস্থল সংস্কৃতি উভয় মাপসই

একই সময়ে, আপনি যেমন আপনার মত যারা মানুষ নিয়োগের ফাঁদ এড়ানোর করতে চান , ক্লোন তাই বলে । একটি নতুন কর্মী আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে নতুন ধারণা এবং দিক আনতে আপনার সুযোগ। আপনার নতুন সেরা বন্ধু হতে পারে যারা শুধুমাত্র কর্মচারী বাছাই দ্বারা সুযোগ নিষ্কাশন না। যারা আপনার সাংস্কৃতিক মূল্যবোধগুলি ভাগ করে নেওয়ার চেষ্টা করুন কিন্তু কাজ সম্পন্ন করার জন্য একটি খুব ভিন্ন পদ্ধতি থাকতে পারে।

আপনার চিন্তা চ্যালেঞ্জ করবে কে নতুন কর্মচারী বাছাই

নতুন কর্মচারী চয়ন করুন যারা নতুন ধারণা এবং পরিচিত পরিস্থিতিতে তাকান নতুন উপায়ে আপনার চিন্তা চ্যালেঞ্জ করবে। একটি পরিবেশ তৈরি করুন যা বিভিন্ন পন্থাগুলির স্বাগত জানায় এবং তাদের যোগ্যতার উপর বিবেচনা করা হয়।

চিন্তা মত এড়িয়ে চলুন, "কিন্তু আমরা সবসময় এই ভাবে এটি করা" এবং "আমরা চেষ্টা করেছি এবং এটি কাজ না।" এমন পরিস্থিতিতে নকল করা অসম্ভব, যা কোনও সমাধান না করে কাজ করে না। আপনি কি আমার সাথে কি করতে চান. প্রাক্তন পরিস্থিতির পরে আপনাকে কি শিখতে হবে তা শিখুন।

আপনি যদি সম্ভাব্য কর্মীদের জিজ্ঞাসা করেন যে সমস্ত সেরা সাংস্কৃতিক স্বতন্ত্র সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি আপনার ইতিবাচক অবদানগুলিকে পৃথক করে না দেয় তবে আপনি তাদের একটি কাজের পরিবেশে স্বাগত জানান যা মতামতের পার্থক্য উত্সাহ দেয়।

18 সাংস্কৃতিক ফিট মূল্যায়ন সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

এই নমুনা সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি হল যে আপনার সম্ভাব্য কর্মী আপনার কর্মস্থল সংস্কৃতি এবং কর্মীদের জন্য পরিবেশের সঙ্গে একটি ভাল ম্যাচ হল কিনা তা নির্ণয় করতে সাহায্য করবে। এই প্রশ্ন কোন অগ্রাধিকার ক্রম তালিকাভুক্ত করা হয় না। আপনার কর্মক্ষেত্রে পরিবেশের উপর ভিত্তি করে আপনি একটি নতুন কর্মচারী খুঁজে পেতে চাওয়া যে বৈশিষ্ট্য যে সেরা নিখুঁত প্রশ্ন বাছাই করতে হবে।

আপনি সাংস্কৃতিক স্বতন্ত্র সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনার সাক্ষাত্কারের প্রশ্নে আপনার প্রার্থীর প্রতিক্রিয়াগুলি পর্যালোচনা করুন, তাদের সাক্ষাৎকারের প্রশ্নগুলির উত্তরগুলি বিবেচনা করার জন্য এই নির্দেশিকাগুলি মনে রাখবেন। আপনি ভাল কর্মী যারা আপনার সংস্কৃতিতে কাজ সফল হতে হবে যদি আপনি কি ভাড়া পাবেন।

নিয়োগকর্তাদের জন্য নমুনা কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

সম্ভাব্য কর্মীদের সাক্ষাৎকারের সময় এই নমুনা কাজের সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি ব্যবহার করুন।

নিয়োগকর্তাদের জন্য নমুনা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর

আপনার ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি আপনার প্রার্থীর উত্তরগুলি পরিমাপ করার জন্য এই সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তরগুলি ব্যবহার করুন।