একটি কার্যকর icebreaker আপনার প্রশিক্ষণ ক্লাস বা সভায় কথোপকথন উষ্ণ হবে, সেশনের বিষয় শক্তিশালী, এবং অংশগ্রহণকারীদের তাদের মিথস্ক্রিয়া এবং অধিবেশন উপভোগ নিশ্চিত করা।
অংশগ্রহণকারীরা যখন একে অপরকে চেনেন না, তখন আইসব্রেকার তাদের অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের কাছে নিজেকে উপস্থাপিত করতে সাহায্য করবে।
অংশগ্রহণকারীরা যখন একে অপরের সাথে পরিচিত হন বা নিয়মিতভাবে নির্ধারিত মিটিংয়ে অংশগ্রহণ করেন, তখন একটি বরফযাত্রী এখনও কথোপকথন উষ্ণ করার জন্য কার্যকর। একটি মাঝারি আকারের উত্পাদন কোম্পানির মধ্যে, একটি বিভাগ এর নির্ধারিত সাপ্তাহিক বৈঠকের অংশগ্রহণকারীদের সভায় শুরুতে একটি icebreaker আনতে পাল্টা লাগছিল। এই icebreakers কথোপকথন আপ গরম এবং কর্মচারী ইন্টারঅ্যাকশন নির্মাণ। তারা অংশগ্রহণকারীদের নেতৃত্ব নেতৃত্বের দক্ষতা গড়ে তোলার জন্যও সহায়তা করেছিল, যা তাদেরকে আরও কার্যকর টিম নেতাদের তৈরি করেছিল।
3 বরফ Breakers এর প্রধান ধরনের
এই মিটিংয়ে তিনটি প্রধান ধরনের আইসবারকার ব্যবহার করা হয়। প্রথম ধরনের আইসব্রেকারটি কেবল মজা করার জন্য। অংশগ্রহণকারীদের একে অপরকে জানার সময়, বরফের দ্বারা উত্পন্ন হাসি এবং কথোপকথন, গ্রুপটি উষ্ণ করে দেয়। অংশগ্রহণকারীদের অচেনা যখন, বরফ ভাঙ্গা হয় এবং অংশগ্রহণকারীরা একে অপরের সম্পর্কে কিছু শিখতে।
এটি নিশ্চিত করে যে ভূমিকা এবং প্রাথমিক কথোপকথন ঘটে; এই অংশগ্রহণকারীদের সন্তুষ্ট এবং অধিবেশন মূল্য খুঁজে পেতে নিশ্চিত যে কি। নিম্নলিখিত মজার এবং আরামদায়ক কথোপকথন লক্ষ্য হয় যখন আপনি ব্যবহার করতে চান icebreakers উদাহরণ আছে।
উদাহরণ বরফ Breakers
- স্পিড মিটিং আইসব্রেকার
- আপনার পছন্দসই-একটি আইস ব্রেকার
- কিছু কিছু আইস বিয়ারার
- আমার প্রিয় টিম বিল্ডিং Icebreaker
দ্বিতীয় ধরনের আইসব্রেকার ট্রেনিং সেশনের বা সভায় উপস্থাপিত হয় বা সেগুজ করে। এটি হাস্য এবং কথোপকথন সৃষ্টি করতে পারে, কিন্তু তার স্পষ্ট উদ্দেশ্য হল অধিবেশন বিষয় খুলতে এই ধরনের আইসব্রেকারের একটি উদাহরণ গ্রুপ গঠনের একটি অধিবেশন পরিচয় করানোর জন্য তাদের সেরা দল অভিজ্ঞতার বৈশিষ্ট্য সনাক্ত করতে গ্রুপ জিজ্ঞাসা করছে এখানে অতিরিক্ত ফরম্যাটগুলি যা আপনি ব্যবহার করতে পারেন।
উদাহরণ বরফ Breakers
- কর্মক্ষেত্রে মিটিং জন্য বরফ Breakers
- অর্থবহ কোট বরফ
- একটি স্ট্যান্ড গ্রুপ আইস ব্রেককারী নিন
- আমার শ্রেষ্ঠ এক শব্দ আইস ব্রেককারী
- চিন্তাশীল টিম নির্মাতা আইস বরফ হিসাবে ব্যবহার করার জন্য প্রশ্ন
তৃতীয় ধরনের আইসব্রেকারটি একটি কার্যক্রম যা সেশনের উদ্দেশ্য ভিত্তিক। উদাহরণস্বরূপ, একজন মানব সম্পদ বিভাগ এটি জানতে চেয়েছিলেন যে তিনি পদত্যাগ করার জন্য একজন কর্মচারীকে প্রতিস্থাপনের জন্য 3-4 মাস কেন নিয়েছিলেন। তারা এই পারফরম্যান্সটি অগ্রহণযোগ্য বলে প্রমাণিত এবং এটি তাদের সংস্থার প্রয়োজনগুলি পূরণ করে নি।
বরফযাত্রী কার্যকলাপ একটি সম্পূর্ণ সভা অধিবেশন জুড়ে যে সময় তারা তাদের পুরো নিয়োগের প্রক্রিয়া চার্ট যে এটি সেই মুহুর্তে বিদ্যমান হিসাবে প্রবাহিত প্রবাহিত। যেহেতু এই একটি অবিলম্বে কার্যকলাপ ছিল যে বিভাগে সবাই অংশগ্রহণ করতে পারে, এটি তার নিজস্ব icebreaker হিসাবে কাজ।
একটি কার্যকলাপ icebreaker এর একটি দ্বিতীয় উদাহরণ debriefing কাজ ঘটনা বা কার্যক্রম একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত পদ্ধতি। উদাহরণস্বরূপ, একটি দল প্রতিবছর নির্ধারণ করা হয় যে একটি কর্মী দল বিল্ডিং ইভেন্ট debrief পূরণের পূরণ। একটি কৃত্রিম বরফবাহক ব্যবহার করার পরিবর্তে, তাদের icebreaker ইভেন্ট সম্পর্কে একটি বুদ্ধিমান সময় ছিল। তারা ঘটনা সম্পর্কে ভাল কি ছিল চিহ্নিত এবং কি দুর্বলতা ছিল। যেহেতু দলের প্রতিটি সদস্য উপস্থিত ছিলেন এবং মতামত ছিল, এই ব্যায়াম তাদের icebreaker হিসাবে কাজ। এই তিনটি দৃষ্টিভঙ্গি উপর বৈচিত্র বিদ্যমান, কিন্তু এই মূলত আপনার তিনটি প্রধান ধরণের icebreakers।
কেন একটি আইস ব্রেকার ব্যবহার করুন
ইভেন্টগুলিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে থাকে যার মধ্যে যোগাযোগ এবং অংশীদারের সান্ত্বনা স্তর গুরুত্বপূর্ণ কারণগুলি। তারা আপনাকে নিশ্চিত করতে সহায়তা করে যে সকল অংশগ্রহণকারীদের সমান অংশগ্রহণকারী।
তারা অভ্যন্তরীণ এবং কর্মক্ষেত্রে ডিজাইন দ্বারা বিদ্যমান বাধাগুলি ভেঙ্গে ফেলে।
এর মধ্যে রয়েছে সংগঠনের শ্রেণীবিন্যাস, সংস্থার চার্ট, কাজের শিরোনাম এবং বিভিন্ন বিভাগীয় সংস্থা। আপনি একটি icebreaker ব্যবহার বিবেচনা করতে চান কেন নিম্নলিখিত কারণে।
- যখন অংশগ্রহণকারীরা একে অপরের সাথে পরিচিত হয় এবং আপনি উষ্ণ এবং আলোচনা আরামদায়ক প্রবাহিত করতে চান, একটি icebreaker ক্রম অনুযায়ী হয়।
- যখন অংশগ্রহণকারীরা একে অপরকে জানতে এবং বিভিন্ন এলাকায় বা বিভাগে কাজ করে, তখন একটি বরফযাত্রী স্রোত মধ্যে ঘটতে পারে যে বরফ ভাঙ্গবে।
- অংশগ্রহণকারীরা যখন একে অপরকে চেনেন কিন্তু আপনার সংস্থার শৃঙ্খলে বিভিন্ন কাজের শিরোনাম এবং মাত্রা রয়েছে, তখন একটি বরফযাত্রী এমন বাধাগুলি ভেঙ্গে ফেলতে পারে যা সৎ, আরামদায়ক যোগাযোগের অবনতি হতে পারে।
- অংশগ্রহণকারীদের অচেনা যখন, একটি icebreaker পরিচায়ক করতে একটি আরামদায়ক, সহজ উপায়, মানুষ যোগাযোগ এবং চিন্তা ভাগ করে নিতে সাহায্য, এবং সাধারণত, ঘর রুম গরম
- যখন অংশগ্রহণকারীরা একে অপরের সাথে পরিচিত হয় না কিন্তু একটি মিশন , একটি আগ্রহ বা একটি ধারণা ভাগ এবং সাধারণ মধ্যে অনেক আছে, একটি icebreaker বিষয় আরও গুরুতর আলোচনা করার আগে গ্রুপ warms। আপনি এমন একটি বিষয় ব্যবহার করতে পারেন যা দলকে বিষয় আলোচনাতে প্রবেশ করতে দেয় কিন্তু হাতে বেশি গুরুত্বপূর্ন বিষয় নয়।
- অংশগ্রহণকারীরা যখন বিভিন্ন ধরণের হয়: বিভিন্ন বয়সের, জাতিগত গোষ্ঠী, মুনাফা এবং অলাভজনক প্রতিষ্ঠান, তাদের প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কাজের শিরোনাম এবং সমকেন্দ্রিকতা এবং ভাগের স্বার্থের অজানা ক্ষেত্র রয়েছে, মানুষকে কথা বলতে, হাহা হ্রাস এবং প্রাথমিক স্তরের রুমে উষ্ণতা
একটি আইস ব্রেকার নির্বাচন বা বিকাশ
বিভিন্ন icebreakers পাওয়া যায়। আপনি যদি নিজের নিজের বরফ ভাঙ্গা বা টিম বিল্ডিং কার্যকলাপ বিকাশ করতে চান, তাহলে আপনি কীভাবে বরফের বিকাশ করবেন তা নিয়ে আরও জানতে পারবেন।