প্রত্যাখ্যান পত্র নমুনা: একটি সাক্ষাত্কার পরে

আপনার প্রার্থীরা জানার জন্য উপযুক্ত যখন তারা বিবেচনার অধীন না থাকে

প্রার্থী প্রত্যাখ্যান চিঠি পাঠান যত তাড়াতাড়ি আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে আবেদনকারী আপনার কাজের জন্য অযোগ্য। যোগ্যতা কাগজে ভাল লাগতে পারে, কিন্তু যখন কোনও প্রার্থী প্রথম রাউন্ডের সাক্ষাত্কারে অংশ নেন, তখন আপনার কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়াটি প্রতিকূল ছিল।

একটি সাক্ষাত্কার অনুসরণ করে, ভাগ্যবান কয়েকটি এখনও সম্ভাব্য কর্মীরা যারা পরবর্তী পদক্ষেপে এটি তৈরি করেছে তা শুনতে অপেক্ষা করছে।

চাকুরীর অনুসন্ধানকারীর মতে, তারা সাধারণত নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ফিরে আসার পরেও এক মাস অথবা দুইবার অপেক্ষা করে থাকে। সময় পাস হিসাবে, তারা এখনও বিবেচনার অধীনে যে বিশ্বাস করতে সম্ভবত কম।

এখন, নিয়োগকর্তা জানায় যে কোনও কর্মী কর্মচারীকে নিয়োগ করার সময় দৃশ্যের পিছনে অনেক কিছু চলছে । কিন্তু, প্রার্থীরা কি ঘটছে তা জানেন না। তারা শুধু অনুমান করতে পারেন।

এবং, একটি খারাপ অভ্যাস যে কিছু নিয়োগকর্তা প্রদর্শন করা হয় তারা একটি প্রস্তাব করা এবং তাদের প্রথম পছন্দ প্রার্থীর সাথে আলোচনার যখন অন্ধকারে অপেক্ষা সব সম্ভাবনা রাখা হয়। আপনি অন্যান্য প্রার্থী হিসাবে যত তাড়াতাড়ি আপনি জানেন যে তারা আপনি ভাড়া করতে চান ব্যক্তি নয় হয় দেওয়া প্রয়োজন। আপনি দ্বিতীয় বা তৃতীয় পছন্দ প্রার্থীর পরিবর্তে বসতি স্থাপন করবেন? এটি একটি খারাপ অভ্যাস।

সেরা আবেদনকারীদের আকৃষ্ট করার জন্য এবং আপনার কর্মীকে আপনার জন্য নিয়োগ করার জন্য আপনার কর্মীকে গৌরব করার জন্য যদি আপনি পছন্দসই একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে খ্যাতি প্রতিষ্ঠা করতে চান, তাহলে নিয়োগের প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে আপনার প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করুন ।

সেরা প্রতিভা জন্য ত্বরিত যুদ্ধ সঙ্গে, আপনার খ্যাতি ভাল নিয়োগকর্তা আকর্ষণ করবে যে নিয়োগ সরঞ্জাম - বা খারাপ।

চাকরির অনুসন্ধানকারীরা আপনার সম্মানকে সম্মান করে এবং আপনার নির্বাচনের সময় তাদের কীভাবে আপনি তাদের প্রত্যাশা এবং আপনার কোম্পানির ছবির রঙের সাথে আচরণ করেন। আমি আগে একটি প্রার্থী প্রত্যাখ্যান চিঠি লিখুন কিভাবে লিখতে করেছি।

এখানে আপনার এইচআর টুলকিট জন্য আরো অনেক নমুনা আছে।

একটি সাক্ষাত্কার অনুসরণ নমুনা প্রত্যাখ্যান পত্র

লিখিত আবেদন উপকরণগুলি থেকে কোনও প্রার্থী আপনার সংস্কৃতিতে পূর্ণ হবে কিনা তা নির্ধারণ করা কঠিন। প্রায়ই যাচাই করা হয়, রিজাইম এবং কভার লেটারে এক লক্ষ্য রয়েছে: আবেদনকারীকে আপনার স্ক্রীনিং ফিল্টারগুলি পাস করতে এবং একটি সাক্ষাত্কারের জন্য ডাকাডাউন করতে সক্ষম করে। ফলস্বরূপ, সাক্ষাত্কারগুলি প্রার্থী আপনার কর্মক্ষেত্রে উপযুক্ত কিনা যাচাই করার একটি সুযোগ।

কিছু বিজয়ের সহজ নির্ধারণ করা হয়। যদি আপনি প্রার্থীকে তার পছন্দের কাজের পরিবেশ বর্ণনা করতে বলেন এবং তিনি আপনাকে বলে থাকেন যে তিনি তার অফিসে একা কাজ করার পছন্দ করেন, কিছু পরিবেশে যা সঠিক উত্তর হতে পারে।

কিন্তু, যদি আপনার সমস্ত কাজ টিম ভিত্তিক এবং সহযোগীতা হয়, তাহলে প্রার্থী - এবং আপনি - কোনও উপযুক্ত ফিট খুঁজে পাওয়া অসম্ভব।

অন্যান্য বিমূর্তিগুলি ধরা আরও কঠিন এবং কিছু প্রার্থী সাক্ষাত্কার চর্চা করা হয়। তারা সাক্ষাত্কারে আপনার মোজা বন্ধ কিভাবে জানবে। তারা আপনার মতামত, অভিব্যক্তি এবং শরীরের ভাষা থেকে পছন্দসই প্রতিক্রিয়া প্রকৃতি ধরা আবেগগতভাবে বুদ্ধিমান এবং দ্রুত হয়। প্রত্যেক ইন্টারভিউয়ের লক্ষ্য হচ্ছে চাকরির প্রস্তাব পেতে হয় যাতে পছন্দটি তার হাতে থাকে - আপনার নয়।

সুতরাং, সাংস্কৃতিক মাপকাঠি , যখন প্রার্থী নির্বাচনে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, মূল্যায়ন করা কঠিন।

যখন আপনি এবং আপনার ইন্টারভিউ টিম নিশ্চিত করেছে যে সম্ভাব্য কর্মী একটি ভাল সাংস্কৃতিক মাপসই নয়, তাকে প্রত্যাখ্যান করার জন্য এই প্রত্যাখ্যান পত্রের উদাহরণটি ব্যবহার করুন।

পছন্দসই একজন নিয়োগকর্তা, যিনি কর্মচারী নিয়োগের জন্য যে খ্যাতি বজায় রাখতে চান, তিনি সবসময় প্রার্থীকে যেখানে তিনি দাঁড়িয়েছেন জানতে পারবেন - যত তাড়াতাড়ি আপনি যে সংকল্প তৈরি করবেন

প্রার্থী প্রত্যাখ্যান পত্র উদাহরণ প্রথম সাক্ষাত্কার অনুসরণ

তারিখ

আবেদনকারীর নাম

আবেদনকারীর ঠিকানা

প্রিয় প্যাট:

আপনি টুইন এবং বার্টন, ইনকর্পোরেটেড মার্কেটিং ম্যানেজারের অবস্থানের জন্য নির্বাচিত নন। ইন্টারভিউ টিম আপনার সাম্প্রতিক সাক্ষাৎকারের জন্য আপনি যখন কোম্পানীতে আসেন তখন প্রশংসিত হয়।

আমরা আপনার সাথে কথা বলতে উপভোগ করেছি এবং বিশেষ করে এই সত্যটির প্রশংসা করেছি যে আপনি সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন। আমাদের পণ্যের জন্য বিপণন ধারণা আনয়ন প্রশংসনীয় ছিল।

আমরা আপনার অবিরত চাকরী অনুসন্ধানের সাথে সাফল্য কামনা করি। আমরা আমাদের কোম্পানির মধ্যে আপনার আগ্রহের প্রশংসা করি।

শুভেচ্ছা সহ,

বাস্তব ব্যক্তির নাম এবং স্বাক্ষর

উদাহরণ: ইন্টারভিউ টিম জন্য নিয়োগের ম্যানেজার

প্রত্যাখ্যান পত্র উদাহরণ সংক্ষিপ্ত বিবরণ

আপনি লক্ষ্য করেন যে এই প্রত্যাখ্যান পত্রের উদাহরণ সংক্ষিপ্ত, বিন্দু এবং এটি আবেদন প্রক্রিয়াতে প্রার্থিত প্রার্থীর সময় কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে। এটা সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য, সন্দেহজনক দরিদ্র সাংস্কৃতিক মাপসই ক্ষেত্রে, এটি কি না বলে কি জন্য।

যদি আপনি প্রার্থীকে আবার আবেদন করতে উত্সাহিত করতে চান, তাহলে আপনি যেমন প্রত্যাখ্যান পত্রে বলবেন, উদাহরণস্বরূপ।

এখানে প্রত্যাখ্যান অক্ষর উদাহরণ খুঁজে বের করে কি - উদ্দেশ্যপূর্ণভাবে

• ভবিষ্যতে আমাদের খোলা চাকরির জন্য আবেদন করুন।
• যদিও আমরা এই উদ্বোধনের জন্য অন্য একজনকে বেছে নিয়েছি, তবে আমাদের আরেকটি খোলা আছে যে আপনি আমাদের সাথে অনুসন্ধান করতে চাইতে পারেন।
• আমরা অনুভব করলাম যে আপনি আমাদের কোম্পানির সাথে ভালভাবে ফিট হবেন কিন্তু আপনার বিপণন ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে যে এই বিভাগের নেতৃত্ব দিলে আমরা এই অবস্থানের জন্য অবশ্যই থাকতে হবে।
• আমরা আপনার কাজের অনুসন্ধানের সময় আপনার সাথে যোগাযোগ রাখতে চাই, যদি আমরা অন্য খোলার জন্য যা আপনি যোগ্যতা অর্জন করেন।

এটি এমন একটি সূক্ষ্ম উপায় যা একটি নির্বাচন দল সম্ভাব্য কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে যাদের আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনার সংস্থায় সাংস্কৃতিকভাবে মাপসই হবে। তারা একটি খুব ভিন্ন প্রত্যাখ্যান চিঠি পাবেন।

দ্বিতীয় নমুনা প্রত্যাখ্যান পত্র

সম্ভাব্য কর্মীরা বিভ্রান্তি এবং অনিশ্চয়তা প্রকাশ করেন যখন তারা আপনার কোম্পানির চাকরী ইন্টারভিউতে যোগদান করে এবং তারপর সপ্তাহের জন্য কিছুই শুনতে পায় না - যদি কখনও হয়। এটি অসম্মানজনক আচরণ, বিশেষ করে আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়ার সাক্ষাৎকারের পর্যায়ে।

প্রার্থী সফলভাবে একটি সাক্ষাত্কারে আবেদন প্রক্রিয়া মাধ্যমে এটি তৈরি। তিনি বন্ধের দাবী

উল্লেখ্য যে এই দ্বিতীয় নমুনা প্রত্যাখ্যাত প্রার্থীদের জন্য সূত্রের অন্তর্ভুক্ত আছে যেটি কোম্পানীটি মনে করে যে তারা তাদের কোম্পানির জন্য উপযুক্ত হবে। চিঠি তাকে আবার আবেদন করতে উত্সাহ দেয়।

প্রথম সাক্ষাত্কার অনুসরণ নমুনা প্রত্যাখ্যান পত্র

মিঃ পিটার এলিয়াস

1984 পটার স্ট্রিট

যে কোন জায়গায়, TX 00000

প্রিয় পিটার:

গ্রাহাম কর্পোরেশন সাক্ষাৎকার দল আপনাকে দলের সাথে একটি প্রথম রাউন্ড সাক্ষাত্কারে অংশগ্রহণ করতে আসার জন্য ধন্যবাদ। আপনি একটি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের জন্য নির্ধারিত হবে না।

আমরা আপনার সাথে আসা এবং আমাদের দলের সাথে দেখা করার জন্য সময় নিয়েছে প্রশংসা করি। আমরা আপনার সাথে সাক্ষাৎ উপভোগ করেছি এবং গ্রাহাম কর্পোরেশনের খোলার জন্য আপনার ভবিষ্যতে আবেদন করতে উত্সাহিত যে আপনার যোগ্যতা মেলে।

আমরা আমাদের বর্তমান খোলার আপনার যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা জন্য সেরা ম্যাচ যে মনে করি না, আমরা আমরা ভবিষ্যতে আবার আবেদন করতে উত্সাহিত না। আমরা আপনাকে একটি উপযুক্ত খোলস আপ আসা উচিত মনে রাখবেন।

আপনার কাজ অনুসন্ধান সঙ্গে আবার আবার শুভেচ্ছা আপনাকে ধন্যবাদ।

শুভেচ্ছা সহ,

রিচার্ড আর। হোলস

প্রকৌশল অধিদপ্তর

rholmes@grahamcorrporation.com

ফোন: 000-000-0000

এখানে একটি আবেদন স্বীকৃতি পত্র নমুনা যা আপনি প্রার্থীদের সাড়া দেওয়ার জন্য ব্যবহার করতে পারেন যখন তারা আপনার কাজের জন্য প্রথম আবেদন করে।

দাবী পরিত্যাগ - দয়া করে নোট করুন:

সুসান হিথফিল এই ওয়েবসাইটটি সঠিক, সাধারণ জ্ঞান, নৈতিক মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা, নিয়োগকর্তা ও কর্মস্থলের পরামর্শ প্রদানের প্রতিটি প্রচেষ্টা করে এবং এই ওয়েবসাইট থেকে সংযুক্ত, তবে সেটি কোনও অ্যাটর্নি নয় এবং সাইটটির বিষয়বস্তু যখন আধিকারিক, সঠিকতা এবং বৈধতা জন্য নিশ্চিত করা হয় না, এবং আইনি পরামর্শ হিসাবে বোঝানো করা হয় না।

সাইটের একটি বিশ্বব্যাপী শ্রোতা আছে এবং কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশের প্রতি আলাদা, তাই সাইটটি আপনার কর্মস্থলের জন্য তাদের সব নির্দিষ্ট হতে পারে না। সন্দেহ হলে সর্বদা আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি সঠিক করার জন্য, রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার কাছ থেকে আইনি পরামর্শ বা সহায়তা চাওয়া। এই সাইটের তথ্য শুধুমাত্র নির্দেশিকা, ধারণা এবং সহায়তার জন্য।