5 জিনিষ আপনি কি আপনার বস ড্রাইভ ড্রাইভ

একজন সফল ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে আপনাকে কি করতে হবে?

আপনি উচ্চাভিলাষী এবং স্মার্ট, এবং আপনি পরিকল্পনা আছে। আপনি আপনার কাজ ভাল জানেন, এবং আপনি হার্ড কাজ, তাই কেন আপনার বস আপনি ঘৃণা করেন? ভাল, হয়তো আপনি ঘৃণা করবেন না, তবে এটা স্পষ্ট যে তিনি আপনার সহকর্মীকে আপনার পছন্দ মতো বেশি পছন্দ করেন, যদিও আপনি স্পষ্টভাবে ভাল কর্মচারী হন।

কখনও কখনও যে শুধু একটি ব্যক্তিত্ব জিনিস আছে - এর মুখোমুখি যাক, সবাই সবাই সঙ্গে ক্লিক না - কিন্তু কখনও কখনও এটি কারণ আপনি এই জিনিস যে ড্রাইভিং প্রাচীর প্রাচীর আপ করছেন করছেন।

আপনি যদি এমন কোনও কাজ করছেন যা একটি মনিবকে পাগল করে তুলতে পারে, তবে আপনার কাজগুলি সমস্যাটির প্রকৃত উৎস এবং আপনার বস কেবল শুধু উন্মাদ নয়।

এখানে পাঁচটি জিনিস আছে, যদি আপনি তাদের করছেন, আপনি এখন থামাতে হবে

আপনি মনে করেন বসের চেয়ে ভাল জানেন

আপনি সম্ভবত এটা সম্ভব যে আপনি বসের চেয়ে স্মার্ট। (এবং, প্রকৃতপক্ষে, ভাল মনিবরা তাদের চেয়ে দক্ষ ব্যক্তিদেরকে ভাড়া করা উচিত।) কিন্তু, এর মানে এই নয় যে আপনি শুধু কাজ করতে পারেন তবে আপনি চান। কখনও কখনও, মানুষ বলে, "আরে, আমি অব্যাহতিপ্রাপ্ত, তাই আমি কাজ করতে পারি তবে আমি চাই ।" এটা সত্য নয়। আপনার বস আপনাকে এটা করতে চায় তা করতে হবে।

এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে আপনার মুখ বন্ধ রাখতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, স্কুলে একটি সহকর্মীর প্রথম চাকরি ছিল রিয়েল এস্টেট ম্যানেজমেন্ট ফার্মের জন্য। আপনি জানেন কিভাবে তারা তাদের ইনকামিং এবং আউটগোইং টা দেখে? তারা এটি টাইপ করেছে এবং একটি ক্যালকুলেটর দিয়ে পরিসংখ্যান যোগ করা হয়েছে।

সত্য।

তিনি তাদের এক্সেলের ধারণার সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়েছিলেন এবং দেখিয়েছেন কিভাবে এক্সেল তাদের জন্য সূত্র তৈরি করতে পারে। কি দারুন! তারা কোন ধারণা ছিল। (এটি 90 এর দশকের শেষের দিকে ঘটেছে, তাই এটি এমন শব্দ নয় যা শোনাচ্ছে।)

কিন্তু, সে কি করে না সে তাদের বলেছিল যে এটি করার জন্য এটি একটি ভাল উপায় ছিল, এবং যখন মনিব না বলেছিলেন, এগিয়ে যান এবং এটি যেভাবেই হোক না কেন।

আপনার ধারণা শেয়ার করুন, কিন্তু আপনার বস যদি না বলে , তার বিশ্বাস করুন। এটা তার উপায় না

আপনি Whine

আপনি টেকনিক্যালি আপনার কাজ এ awesomely সঞ্চালন করতে পারেন, কিন্তু আপনি অফিসে যায় যে প্রতি সামান্য জিনিস সম্পর্কে অভিযোগ যদি, আপনার বস আপনি ভালবাসা হবে না। সমস্যা আছে কি? হ্যাঁ। আপনার বসটি কি এই সমস্যার সমাধান করবে? হতে পারে.

অগ্রাধিকারগুলি বলা জিনিস আছে যার মানে, এটি সত্য যে ব্যবসাটি শিল্প সংস্থার সফ্টওয়্যার ইনস্টলেশনের একটি রাষ্ট্রের সাথে আরও দক্ষতার সাথে চালাতে পারে, অগ্রাধিকারটি এখন শুধু প্যারোনের সাথে মিলছে। এটা সম্পর্কে ফাঁস করা বন্ধ করুন।

অনুরূপভাবে, আপনার সহকর্মী এর বিশেষ সুযোগ, কার্যভার, বা শরীরের গন্ধ সম্পর্কে whining সম্ভবত আপনার বস থেকে প্রেম এবং স্নেহ জয় না। যদি আপনার সহকর্মী প্রতি মঙ্গলবার বাড়িতে বাড়িতে কাজ করে এবং আপনি এটি করতে চান, আপনার বস জিজ্ঞাসা করুন, "Janet প্রতি সপ্তাহে এক দিন বাড়িতে থেকে কাজ করার নমনীয়তা আছে। এটা কি আমার পক্ষে সম্ভব? "

তারপর এটি সম্পর্কে কথোপকথন আছে । আপনার বস শেষ পর্যন্ত না বলে, কথোপকথন শেষ হয়। অফিসে আপনার উপস্থিতি প্রয়োজন, আপনার কাজ সম্ভবত Janet এর চেয়ে ভিন্ন। জেনেটে একটি মেডিক্যাল অবস্থা থাকতে পারে যা অক্ষমতার সাথে আমেরিকানদের (এডিএ) অধীনে যোগ্যতা অর্জন করে , এবং তার যুক্তিসঙ্গত আবাস প্রতি সপ্তাহে একদিন বাড়িতে কাজ করতে হয়, তাই সে ওভার-ক্লান্ত না।

আপনার বস যদি আপনার উপর দাঁড়াতে না পারে তবে আপনার মনিব আপনাকে একটি আতঙ্ক হিসেবে বিবেচনা করতে পারেন। এটা যেতে দাও

আপনি বাউস এর হেড উপর যান

আপনার বস যদি আপনার যৌন হয়রানির শিকার হয় , সিকিউরিটিজ আইন লঙ্ঘন করে, অথবা তার অফিসে মাতাল হবার পরে, এইচআর বা তার বসের সাথে আনুষ্ঠানিক অভিযোগ আনুন। কিন্তু, আপনার বস যদি আপনাকে অকথ্য দায়িত্ব অর্পণ করে, তবে প্রথমে আপনার বসের সাথে তা গ্রহণ করুন

আপনার বস যদি একটি বিশাল ভুল করে? উদাহরণস্বরূপ, যদি ক্লায়েন্ট A এর জন্য তার পরিকল্পনা দর্শনীয়ভাবে ফাঁস হবে এবং আপনি এটি জানেন। কোম্পানিকে বাঁচাতে তার বসের কাছে যেতে হবে না?

প্রথমত, আপনার বসের পরিকল্পনাটি কিনা তা আপনার কোন ধারণা নেই বা যদি সে তার বসের পরিকল্পনাটি বহন করে, তাহলে তার মাথার উপরে চলে যাওয়া, সেই ক্ষেত্রে, আপনাকে মূঢ় দেখতে হবে। যদি এটা সত্যিই তার ধারণা হয় এবং আপনি তার বস যান, এবং তার বস আপনার সাথে সম্মত, এটি তাকে মূঢ় চেহারা হবে।

আপনি যদি মনে করেন যে আপনার বস আপনাকে পছন্দ করবে যদি আপনি তার বসের সামনে তাকে শুধু অপমানিত করেছেন।

পরিবর্তে, আপনি দেখুন সমস্যা নথি এবং আপনার বস যান এবং বলুন, "জেন, ক্লায়েন্ট এ জন্য আপনার পরিকল্পনা সম্পর্কে কিছু উদ্বেগ আছে। আমি এখানে তাদের তালিকা আছে। আমরা কি এই বিষয়ে কথা বলতে পারি? "যৌক্তিক মনিব আপনার সাথে বসবে এবং আপনার তালিকায় চলে যাবে।

(যদি আপনি একটি নথিভুক্ত whiner না হন, উপরে দেখুন, তারপর তিনি এটি আপনার ক্ষুদ্র অভিযোগ অন্য একটি এবং অনুমান করা হবে। " বয় উই ক্রুড উলফ" গল্প হিসাবে ভাল কর্মক্ষেত্রে প্রাপ্তবয়স্কদের প্রযোজ্য)।

যদি সে আপনার সাথে তালিকায় চলে যায় এবং আপনার সমস্ত ধারণা প্রত্যাখ্যান করে , তাহলে আপনার কাছে দুটি বিকল্প রয়েছে। বিকল্পটি বলার অপেক্ষা রাখে না, "জেনে শুনে আমার জন্য ধন্যবাদ। আমি আশা করি আপনি ঠিক আছেন, এবং আমি আপনার পরিকল্পনা কাজ সফলভাবে সাহায্য করতে আমি কি করতে হবে "এবং তারপর এটা করতে।

বিকল্প দুটি বলার অপেক্ষা রাখে না, "জেন, আমি সত্যিই উদ্বিগ্ন যে এটি এই কোম্পানির খ্যাতি ক্ষতিগ্রস্ত হলে আমরা তা করি। আমরা কি এটাকে অন্ততপক্ষে আপনার বস করতে পারি? "জেন যদি না বলেন, এবং আপনি এখনও উদ্বিগ্ন, আপনি এই সময়ে মাথা হেঁটে যেতে পারেন, তবে বুঝতে পারবেন আপনার বসের সাথে আপনার খ্যাতি ক্ষতিগ্রস্ত হবে।

যদি আপনি ঠিক থাকেন তবে এটি মূল্যবান হতে পারে, তবে আপনি যদি ভুল করেন তবে সাবধানে এগিয়ে যান এবং যত্নশীল ডকুমেন্টেশন রাখা

আপনি যে কাজগুলি পছন্দ করেন না তা এড়িয়ে যান

আপনার সহকর্মীদের সবাই দেখতে পারেন যে আপনি পরিষ্কার করার জন্য সাহায্য করার পরিবর্তে বিভাগীয় লাঞ্চের পরে সঠিকভাবে অদৃশ্য হয়েছেন। আপনি বলতে পারেন, "আমি একজন পরিচালক। প্রশাসকরা লাঞ্চ পরিষ্কার করতে হবে। "এটা কিছু কোম্পানির মধ্যে সত্য হতে পারে, তবে এটি অবশ্যই অবশ্যই নয়। আপনি প্রতি কাজের মধ্যে yucky জিনিস করতে হবে। আপনার বসটি নোট নেবে যদি আপনি সহকর্মীদের উপর এই ধাক্কাগুলি ধাক্কা দেন বা তাদের পুরোপুরিভাবে এড়িয়ে যান।

নিশ্চিত, যদি আপনি একটি টাস্ক সম্পন্ন করার একটি আরো দক্ষ উপায় খুঁজে বের করতে পারেন, যে মহান, কিন্তু ইনভেন্টরি সময় আসে, সবাই তালিকা করতে পায়। আপনার বসের নোটিশগুলি যখন আপনি প্রত্যেক ইনভেন্টরি দিবসে অসুস্থ অবস্থায় কল করেন। এটি একটি বড় চুক্তি নাও হতে পারে, এবং যে জিনিসটি আপনি এড়িয়ে চলেছেন তা এমনকি আপনার কাজের একটি মূল ফাংশনও হতে পারে না, তবে সম্ভবত এটি আপনার বসের সাথে আপনার সম্পর্ককে ক্ষতিগ্রস্ত করে। এগিয়ে যান এবং আপনার পালা নিন।

আপনি একটি দল প্লেয়ার হচ্ছে না

দেখুন, কিছু কর্মচারী introverts হয়। এখনই তারা স্ব-নিয়োগ এবং বাড়ি থেকে কাজ করতে পারে। এটি একটি অন্তর্মুখের স্বপ্ন। কিছু অন্তর্বর্তী কর্মচারী অন্য অন্তর্বর্তী গোষ্ঠীর সাথে কাজ করার জন্য আশীর্বাদ লাভ করেছে যাতে তারা প্রায়ই টিম বিল্ডিং ইভেন্টগুলিতে অংশগ্রহণ করতে বাধ্য হয় না যা অংশগ্রহণের অনুভূতি বা খেলাধুলার সাথে জড়িত ছিল।

কিন্তু টিম খেলোয়াড়দের সাথে কাজ করতে পারেন introverts? আপনি বাজি যখন কেউ অসুস্থ ছিল, তখন কি তারা সভায় অংশ নেবে? হাঁ। তারা একটি সমস্যা সমাধানের জন্য একটি দিন বন্ধ ফোন কল গ্রহণ করবে? একেবারে।

যেহেতু আপনি কোনও সমস্যা সৃষ্টি করেননি তাই এর অর্থ এই নয় যে আপনি এটি সমাধান করতে সহায়তা করতে পারেন না। টিম খেলোয়াড় একসঙ্গে কাজ। এটা বিভাগীয় দল যাচ্ছে সম্পর্কে সব হয় না। যখন কোন বিভাগে কোনও প্রচারণা পায়, তখন তারা কি সেই ব্যক্তিকে অভিনন্দন জানায় বা না হয় যে তারা তা পাননি?

ভাল, কখনও কখনও উভয়, কিন্তু আশা তাদের envy লুকানো ছিল। এবং আপনি কি জানেন? এটি প্রত্যেকের জন্য একটি ভাল পরিবেশের জন্য তোলে

বিষয় সবসময় ন্যায্য নয়, কিন্তু একটি দলীয় প্লেয়ার হিসাবে কাজ করার মানে হল যে আপনি আপনার সহকর্মীদের সাথে একসাথে সামগ্রিক ফলাফল তৈরির জন্য কাজ করেন। আপনি এই না দেখতে না আপনার বস অসুখী করতে হবে।

শুভ মনিব অফিসে একটি সহজ, কম চাপ দিন দিন। বসকে খুশি করার জন্য আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্য অর্জনের সুযোগও বৃদ্ধি করে, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার বসকে খুশি রাখার জন্য কঠোর পরিশ্রম করছেন এবং আপনার কর্মজীবনটি বন্ধ করে দিন।