সাধারণভাবে, প্রার্থী নির্দেশ দিয়েছেন যে তিনি চিঠির চূড়ান্ত খসড়া আগে, বিবৃত শর্তের অধীনে অবস্থান গ্রহণ করবেন। কাজের অফার চিঠি মৌখিক চুক্তি নিশ্চিত করে
এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ দস্তাবেজ যে এটি নিয়োগকর্তা এবং শীঘ্রই-হয়ে কর্মচারী উভয়ের স্বার্থ রক্ষা করে।
আপনি প্রস্তাবিত হিসাবে অবস্থান গ্রহণযোগ্যতা বিবেচনা করতে চান, যাইহোক, অফার চিঠি পর্যন্ত, এবং গোপনীয়তা চুক্তি , আপনি এক ব্যবহার করে, সাইন ইন এবং আপনার হাতে হয়।
একটি বিক্রয় প্রতিনিধির জন্য নমুনা কাজের প্রস্তাব পত্র
নিম্নলিখিত অফার চিঠি যেমন বিক্রয় প্রতিনিধি, টেলিফোন বিক্রয়, ব্যবসা উন্নয়ন এবং বাইরের বিক্রয় হিসাবে অবস্থানের জন্য কাজ করে। আপনার নিজের কাজ অফারগুলি লেখার সময় এই নমুনা টেমপ্লেটটি ব্যবহার করুন।
বিক্রয় পেশাদার প্রায়ই ঘনঘটিত কর্মসংস্থানের আরো ইতিবাচক অবস্থার আলোচনা করতে একটি প্রচেষ্টা করা হবে। বিক্রয় পেশাদার অর্থ এবং সংখ্যাসূচক সাফল্য দ্বারা চালিত হয়। তাই, তিনি মূল বেতন , কমিশন গঠন এবং চাকরির প্রস্তাব দিতে পারেন এমন কোনও বোনাস সম্ভাব্যতার দিকে নজর দিতে পারেন। বিক্রয় পেশাদার একটি যুক্তিসঙ্গত বেস বেতন আশা, যদিও কিছু বিক্রয় পদের কমিশন শুধুমাত্র প্রস্তাব
এই কাজগুলি পূরণ করা কঠিন।
বিক্রয় পেশাদার ঘন ঘন জন্য আলোচনা করা হবে $ 5-10,000 অতিরিক্ত বেস বেতন; ছুটির সময় তিন সপ্তাহ; একটি ভাল কমিশন গঠন; বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রা থেকে উত্পাদনের জন্য বোনাস যোগ্যতা; এবং বিক্রয় দলের সাফল্যের জন্য অতিরিক্ত বোনাস সম্ভাবনা।
যদি আপনি একটি চমৎকার প্রার্থী একটি চাকরী অফার করছেন, বিক্রয় পেশাদার প্রমাণ দেখতে চান যে কমিশন এবং বোনাস সম্ভাব্য সংখ্যা অর্জনযোগ্য হবে।
যেকোনো পেশা অফার সম্পর্কে আপনার অ্যাটর্নিের সাথে পরামর্শ করুন যা এই নমুনার চেয়ে আরও জটিল বা আরো ব্যাপক।
নমুনা বিক্রয় প্রতিনিধির কাজের প্রস্তাব পত্র
আপনার চাকরী বিক্রয় এবং অন্যান্য ব্যবসায়িক উন্নয়ন অবস্থানের প্রস্তাব করার জন্য এই নমুনা পেশা অফারটি ব্যবহার করুন। এটি আপনার অনুসরণ করার জন্য একটি টেমপ্লেট হিসাবে কাজ করে।
তারিখ
নাম
ঠিকানা
সিটি জিপ
প্রার্থীর প্রিয় নাম:
(কোম্পানির নাম) এর পক্ষ থেকে আপনাকে নিম্নলিখিত চাকরির প্রস্তাবনাটি প্রসারিত করতে আমার আনন্দ। আপনার অফারটি আপনার পটভূমির পরীক্ষণের উপর ভিত্তি করে দেওয়া এই অফারটি হচ্ছে আমাদের বাধ্যতামূলক ঔষধ স্ক্রিন, আপনার কলেজের প্রতিলিপি প্রাপ্তি এবং অন্য কোনও সম্ভাব্য ঘটনা যা আপনি রাষ্ট্রের ইচ্ছা করতে পারেন।
শিরোনাম: কাজের শিরোনাম লিখুন
রিপোর্টিং সম্পর্ক: অবস্থানটি রিপোর্ট করবে (নাম এবং শিরোনাম)
কাজের বিবরণ সংযুক্ত করা হয়।
বেজ বেতন: $ _________ এর দ্বি-সাপ্তাহিক কিস্তিতে প্রদেয় হবে, যা বার্ষিক ভিত্তিতে $ _______ এর সমতুল্য এবং আইন বা কোম্পানির নীতিমালা দ্বারা প্রয়োজনীয় কর এবং অন্যান্য বন্ধকীগুলির জন্য deduction।
কমিশন গঠন: বিক্রয় কাজের কমিশন সম্ভাব্যতা নির্ধারণ করুন। প্রায়ই, কমিশন সময়সূচী সংযুক্ত করা হয়। অনেক প্রতিষ্ঠান একটি বছরের জন্য কমিশন গঠন গ্যারান্টি। অন্যদের ব্যবসা পরিবর্তনের চাহিদা সঙ্গে কমিশন কাঠামো পরিবর্তন করার অধিকার রাখে।
কমিশন বিরুদ্ধে দণ্ড: প্রায়ই, এবং বিশেষ করে একটি পণ্য বা বাজারের সঙ্গে একটি লম্বা বিক্রয় চক্র আছে, বিক্রয় প্রতিনিধির নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কিছু অতিরিক্ত বেতন আঁকা বা প্রাপ্ত করতে সক্ষম হয়, যা অবশেষে ভবিষ্যতে কমিশন থেকে বিয়োগ করা হবে। নিয়োগকর্তা ইচ্ছা যদি এটি একটি নির্দিষ্ট শেষ তারিখ থাকতে পারে।
বোনাস (বা কমিশন) সম্ভাব্য : প্রথম 9 0 দিনের চাকরির সন্তোষজনক সমাপ্তির উপর কার্যকর এবং আপনার পরিচালকের সাথে পারফরম্যান্স ডেভেলপমেন্ট প্ল্যানিং প্রক্রিয়ায় সম্মত গোল এবং উদ্দেশ্যগুলির উপর ভিত্তি করে আপনি একটি বোনাসের জন্য যোগ্য হতে পারেন। এই বছরের জন্য এবং বহির্ভূত বোনাস প্ল্যান, যেমন একটি পরিকল্পনা বিদ্যমান, সেই বছরের জন্য কোম্পানী দ্বারা নির্ধারণ সূত্রের উপর ভিত্তি করে করা হবে। উপরন্তু, সাধারণত কোনও বিক্রয় দল বা দলের ওয়ার্কশপ বা ভাগ করা অঞ্চল বা সামগ্রিক বিক্রয়ের জন্য বোনাসটি সাধারণত এখানে পাওয়া যায়।
অসম্পূর্ণ চুক্তি: স্ট্যান্ডার্ড অ-প্রতিদ্বন্দ্বিতা চুক্তি কর্মচারীর চাকরির শুরুতে আগে অবশ্যই সাইন ইন করতে হবে।
অ ডিসক্লোজার এগ্রিমেন্ট: কর্মচারী বিক্রয় বিক্রয় শুরু করার আগে স্ট্যান্ডার্ড অ-প্রকাশ চুক্তি স্বাক্ষর করতে হবে।
বেনিফিটস: বর্তমান কোম্পানীর স্বাস্থ্য, জীবন, অক্ষমতা এবং ডেন্টাল বীমা কভারেজ সাধারণত প্রতি কোম্পানি নীতি সরবরাহ করা হয়। 401 (কে) এবং টিউশন পরিশোধসহ অন্যান্য সুবিধার জন্য যোগ্যতা সাধারণত কোম্পানির নীতি অনুযায়ী অনুষ্ঠিত হয়। বেনিফিট প্ল্যানের জন্য অর্থ প্রদানের কর্মচারী অবদান প্রতি বছর নির্ধারিত হয়।
ছুটি এবং ব্যক্তিগত জরুরী সময় বন্ধ: ছুটির দিন প্রতি বেতন সময় x.xx ঘন্টা এ accrued হয়, যা বার্ষিক ভিত্তিতে বন্ধ সময় দুই সপ্তাহের সমতুল্য। ব্যক্তিগত জঞ্জালের দিনগুলি সাধারণত প্রতিটি কোম্পানির নীতিমালা অনুসারে জমা হয়।
পুনর্বিন্যাস ব্যয়: কোম্পানী প্রদান করবে যে কোনও চলন্ত বা অন্য কোনও পরিবর্তন খরচটি বানান।
সূচনা তারিখ: শুরু তারিখ লিখুন।
গাড়ি / ফোন / পর্যটন খরচ: প্রতিটি কোম্পানির নীতি অনুযায়ী মাসিক ভিত্তিতে স্বাভাবিক এবং যুক্তিসঙ্গত খরচ ফেরত দেওয়া হবে।
(কোম্পানির নাম) সঙ্গে আপনার কর্মস্থল হয় ইচ্ছা হয় এবং কোন পক্ষ কোন কারণে সঙ্গে সঙ্গে বা ছাড়া এবং নোটিশ ছাড়াই কোনো সম্পর্ক বন্ধ করতে পারেন।
আপনি স্বীকার করেন যে এই অফারটি চিঠি, (যে কোন উল্লেখযোগ্য নথি যেমন চাকরির বিবরণের চূড়ান্ত ফর্ম সহ), আপনার এবং (কোম্পানির নাম) মধ্যে সম্পূর্ণ চুক্তির প্রতিনিধিত্ব করে। কোনও মৌখিক বা লিখিত চুক্তি, প্রতিশ্রুতি বা উপস্থাপনা যা এই লিখিত চাকরী অফারে বিশেষভাবে বিবৃত করা হয় না, (কোম্পানির নাম) উপর বাধাপ্রাপ্ত হবে।
যদি আপনি উপরের রূপরেখার সাথে চুক্তিতে থাকেন তবে নীচের সাইন ইন করুন। এই অফার 5 কার্যদিবসের জন্য (কোম্পানির নাম) থেকে কার্যকর।
স্বাক্ষর:
__________________________________________________________
(প্রার্থীর নাম)
__________________________________________________________
তারিখ
__________________________________________________________
(কোম্পানির জন্য: ম্যানেজারের নাম)
__________________________________________________________
তারিখ
__________________________________________________________
মানব সম্পদ
__________________________________________________________
তারিখ
> অস্বীকৃতি: অনুগ্রহ করে লক্ষ্য করুন যে আধিক্যমান অবস্থায় তথ্য সঠিক এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত নয়। সাইটের একটি বিশ্বব্যাপী শ্রোতা দ্বারা পড়া হয় এবং কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে ভিন্ন হয় আপনার অবস্থানের জন্য কিছু নির্দিষ্ট আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি সঠিক করার জন্য অনুগ্রহ করে আইনি সহায়তা বা রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার সহায়তার চেষ্টা করুন। এই তথ্যটি নির্দেশিকা, ধারণা এবং সহায়তার জন্য।