সাক্ষাৎকারের প্রশ্নগুলি আপনাকে প্রার্থী পরিকল্পনা পরিকল্পনা মূল্যায়ন করতে সাহায্য করবে
আপনি এই সব প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হবে না, কিন্তু পরিকল্পনা যদি আপনি নিয়োগের জন্য যা কাজের কাজের অংশ, প্রতিটি সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করার জন্য বিভিন্ন পরিকল্পনা প্রশ্ন বাছাই
পরিকল্পনা কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
- একটি নতুন প্রকল্পের নেতৃত্বাধীন, আপনি অতীতের যে পদক্ষেপগুলি তুলে ধরেন, বা ভবিষ্যতে নিয়ে যাবেন, ট্র্যাক এবং চলমান প্রকল্পটি পেতে।
- কাজের পরিবেশ বা সংস্কৃতি বর্ণনা করুন যা আপনি সবচেয়ে ফলপ্রসূ এবং সুখী।
- আপনি কি কখনও কোনও সংস্থায় অংশগ্রহন করেছেন যা আপনাকে প্রকল্পের পরিকল্পনায় সহযোগিতা করতে হবে? আপনি অভিনয় ভূমিকা কিভাবে বর্ণনা করবে?
- পরিকল্পনার সাথে আপনার অতীত কাজগুলির উপাদানগুলি বর্ণনা করুন। এই পরিকল্পনা ভূমিকা আপনার কার্যক্ষমতা কতটা কার্যকর ছিল?
- আপনার সাম্প্রতিক টিম প্রকল্পের সময়, কিভাবে আপনি প্রকল্পের পরিকল্পনা অংশগ্রহণ করেন? প্রকল্পটি সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি সম্পন্ন করার ক্ষেত্রে আপনার ভূমিকার বর্ণনা দিন। কিভাবে আপনি প্রকল্পের সাফল্যের পরিমাপ?
- আপনি আপনার জীবনের জন্য কি পেশা লক্ষ্য সেট আছে? তাদের কি করার পরিকল্পনা আপনার?
- আপনার কর্মজীবনের জন্য আপনার পরিকল্পনা কি? কিভাবে আপনি আপনার কর্মজীবনের জন্য "সাফল্য" সংজ্ঞায়িত হবে? আপনার কাজের জীবনের শেষে, আপনি কি মনে করেন যে আপনার একটি সফল কর্মজীবন ছিল?
- দলের সদস্যদের আপনার ভূমিকা এবং একটি সাম্প্রতিক দল প্রকল্প, বিভাগের পরিকল্পনা প্রচেষ্টা, বা প্রকল্পে আপনার অবদানের কার্যকারিতা কিভাবে বর্ণনা করে?
- তিনটি টিপস আপনি কি এমন কোনও ভূমিকা নিতে চান, যা পরিকল্পনা, পরিকল্পনা প্রণয়ন, এবং সিদ্ধান্তের জবাবদিহিতা নিয়ে আসে?
- জনশক্তি পরিকল্পনা, উপকরণ এবং সরবরাহ পরিকল্পনা, শিপিং সময়সূচী, বা বিক্রেতার মিথস্ক্রিয়া জন্য অতীতে আপনি যে কোন দায়িত্ব বর্ণনা করুন?
- আপনার ম্যানেজার বা সুপারভাইজারের কর্ম এবং আচরণগুলি বর্ণনা করুন যে আপনি একটি প্রকল্প দলের কার্যকলাপে অংশগ্রহণ করছেন যখন আপনি বেশিরভাগ ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানান।
- অতীতে ব্যবসার পরিকল্পনা সম্পর্কে আপনার যদি কোনও হাত নেই, তাহলে আপনি কি বিশ্বাস করেন যে আপনি সফলভাবে এই কাজটি আমাদের কাজের কাজে ব্যবহার করবেন?
- আপনার বিভাগ, বিভাগ, বা সামগ্রিক প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি কৌশলগত পরিকল্পনা বিকাশের জন্য ব্যবহৃত পদ্ধতিটি বর্ণনা করুন।
পরিকল্পনা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর উত্তর
পরিকল্পনার বিষয়ে সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার প্রার্থীর উত্তরগুলি কিভাবে মূল্যায়ন করবেন এই টিপসগুলি আপনার টিমের জন্য সর্বোত্তম, সর্বাধিক প্রেরিত, কর্মী নির্বাচন করতে সহায়তা করবে। আপনার প্রার্থীর উত্তরগুলির সাথে যোগাযোগ করুন কিভাবে দেখতে পড়া চালিয়ে
আপনি একটি কর্মচারী চান যিনি আত্মবিশ্বাসী এবং কার্যকরভাবে একটি প্রকল্প দল হতে পারে। অথবা, আপনি একজন কর্মচারী নিয়োগ করতে চান যিনি ব্যক্তিগত পরিকল্পনা, দল পরিকল্পনার এবং / অথবা বিভাগীয় পরিকল্পনাতে সফলতার একটি ট্র্যাক রেকর্ড প্রদর্শন করতে পারেন।
একটি কর্মী নিয়োগের জন্য ভূমিকা অনুমান করা পরিকল্পনা পরিকল্পনা জড়িত, আবেদনকারী লক্ষ্য পরিকল্পনা করা, লক্ষ্য সেটিংস করা , এবং আপনি প্রয়োজন প্রকল্প ব্যবস্থাপনা দক্ষতা প্রদান করতে পারে যে প্রদর্শন যে অতীত কর্মের জন্য শুনুন।
অতীতের সাফল্যগুলি সাক্ষাত্কারে সাক্ষাত্কারে জোরে জোরে বলছেন যে তিনি ভবিষ্যতে একটি পরিকল্পনা পরিস্থিতির মধ্যে সে কীভাবে "মনে করে" সে সম্পর্কে আবেদনকারীর অনুমানের তুলনায় বেশি কথা বলে।
আপনি একজন কর্মচারী চান যিনি অতীতে প্রয়োজনীয় দক্ষতা দেখিয়েছেন বা এমন একজন কর্মচারী যিনি আগ্রহী এবং পরিকল্পনা দক্ষতা শেখার সক্ষম।
নিয়োগকর্তাদের জন্য নমুনা কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
সম্ভাব্য কর্মীদের সাক্ষাৎকারের সময় এই নমুনা কাজের সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি ব্যবহার করুন।
- সাংস্কৃতিক ফিট মূল্যায়ন করার জন্য সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন
- প্রেরণা কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
- টিম এবং টিমওয়ার্ক কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্ন
- নেতৃত্ব কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
- আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা পেশা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
- ব্যবস্থাপনা এবং সুপারভাইজারি দক্ষতা পেশা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
- যোগাযোগ কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
- ক্ষমতায়ন কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
- পরিকল্পনা কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
- চাকরির ইন্টারভিউ
- অস্বাভাবিক কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
- সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলি যা আইনি সমস্যার কারণ হতে পারে