প্রত্যাখ্যান পত্র

প্রার্থীর সাথে ব্যবহার করুন যারা পুনরায় আবেদন করতে অনুপ্রাণিত

একটি প্রত্যাখ্যান পত্র ব্যবহার করুন

আপনি প্রার্থী প্রত্যাখ্যান চিঠি প্রয়োজন যে আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানের ব্যবহার করতে পারেন প্রার্থীদের জানতে চান যে তারা চাকরি জন্য নির্বাচিত না হয়? এই প্রত্যাখ্যান চিঠিটি আপনার প্রার্থীকে পেশাগতভাবে এবং সদয়ভাবে বলে যে অন্য প্রার্থীকে নির্বাচিত করা হয়েছে।

এটি একটি আবেদনকারীর জন্য একটি নমুনা পত্র যা পুনরায় আবেদন করতে উত্সাহিত হয়। পছন্দসই একটি নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার অবস্থান চিহ্নিত করতে এই চিঠি ব্যবহার করুন

এখানে নমুনা।

প্রত্যাখ্যান পত্র

তারিখ

মিঃ জন স্মিথ

প্রার্থীর ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

জন প্রিয়,

আমাদের কর্মচারী নির্বাচন দলের সাথে সাক্ষাৎকারের জন্য জনসন কোম্পানিতে আসতে সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমরা আপনাকে এবং আমাদের কথোপকথন মিলিত উপভোগ।

আপনি এই অবস্থানে জন্য নির্বাচিত করা হয় নি, এই সময়ে। আমরা আপনাকে পছন্দের জন্য আবেদন করতে উত্সাহিত করি, যার জন্য আপনি যোগ্য, ভবিষ্যতে জনসন কোম্পানীর সাথে। আমরা আশা করছি যে আপনার যোগ্যতা সম্পন্ন একজন ব্যক্তি শীঘ্রই চাকরি পাবে, আমরা জোর দিয়ে বলতে চাই যে আমরা ভবিষ্যতে আপনার আবেদনটি উত্সাহিত করব।

বিনীত,

হস্তাক্ষর স্বাক্ষর

কর্মচারীর নাম

কর্মচারীর শিরোনাম (উদাহরণ: মেরি জেমস, হিউম্যান রিসোর্স ডিরেক্টর)

আপনি যদি নির্বাচিত প্রার্থীদের জন্য একটি প্রত্যাখ্যান চিঠি পাঠাতে দ্বিধাবোধ করেন, তবে মনে রাখবেন এইগুলি। প্রত্যাখ্যান চিঠি আপনার প্রার্থীর সাথে সম্পর্ক তৈরি করার জন্য আপনার শেষ সুযোগ প্রার্থী আপনার কোম্পানীর অনুকূল মনে হবে।

আপনি আপনার সংস্কৃতি মাপসই মনে যারা যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের সঙ্গে ব্রিজ বার্ন করতে চান না। আপনি জানেন, এবং প্রার্থী জানেন, শুধুমাত্র এক ব্যক্তি নির্বাচিত হয়।

যদি আপনি একটি প্রত্যাখ্যান চিঠি না পাঠান, আপনি প্রার্থীর অংশে দ্বিধা এবং অনিশ্চয়তা তৈরি করেন। একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার খ্যাতি এই প্রার্থী এবং আপনার হাতে তার চিকিত্সা সম্পর্কে এই প্রার্থীর মতামত দ্বারা প্রভাবিত মানুষ দ্বারা প্রভাবিত হয়।

আপনি কি আপনার প্রার্থীকে ভালভাবে চিকিত্সা এবং পেশাগত, ধরনের প্রত্যাখ্যান চিঠি প্রাপ্তির সাথে সততার সাথে বিবেচনা করবেন না? আমি চাই

দাবী পরিত্যাগ - দয়া করে নোট করুন:

সুসান হিথফিল এই ওয়েবসাইটটি সঠিক, সাধারণ জ্ঞান, নৈতিক মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা, নিয়োগকর্তা ও কর্মস্থলের পরামর্শ প্রদানের প্রতিটি প্রচেষ্টা করে এবং এই ওয়েবসাইট থেকে সংযুক্ত, তবে সেটি কোনও অ্যাটর্নি নয় এবং সাইটটির বিষয়বস্তু যখন আধিকারিক, সঠিকতা এবং বৈধতা জন্য নিশ্চিত করা হয় না, এবং আইনি পরামর্শ হিসাবে বোঝানো করা হয় না।

সাইটের একটি বিশ্বব্যাপী শ্রোতা আছে এবং কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশের প্রতি আলাদা, তাই সাইটটি আপনার কর্মস্থলের জন্য তাদের সব নির্দিষ্ট হতে পারে না। সন্দেহ হলে সর্বদা আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি সঠিক করার জন্য, রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার কাছ থেকে আইনি পরামর্শ বা সহায়তা চাওয়া। এই সাইটের তথ্য শুধুমাত্র নির্দেশিকা, ধারণা এবং সহায়তার জন্য।

স্ট্যান্ডার্ড আবেদনপত্রের স্বীকারোক্তি পত্র

নমুনা প্রার্থী প্রত্যাখ্যান অক্ষর সম্পর্কে আরও

সফল প্রার্থীদের জন্য চিঠি

যদি আপনার সাথে যোগাযোগ করা হয় এমন প্রার্থী তার আবেদনক্রমে সফল হয়? প্রার্থীকে সুসংবাদ জানাতে নিম্নলিখিত নমুনা পেশা অফার আছে

নমুনা কাজের অফার চিঠি

আরও নমুনা নিয়োগকর্তা অক্ষর

মানব সম্পদ নমুনা অক্ষর