সেরা কাজের নির্বাচন করার 10 টি টিপস

আপনি বিকল্প আছে যখন কোন কাজের নিতে কিভাবে স্থির করবেন

আপনি যখন বেছে বেছে বেছে বেছে বেছে বেছে বেছে নেওয়ার জন্য নিচের দিকে না থাকে, তবে আপনি "o" চাপলে দু 'টি ​​"o" খুঁজে বের করতে পারবেন। যেহেতু চাকরির বাজার একটি "প্রার্থী চালিত" বায়ুমণ্ডলে পরিবর্তিত হয়, আপনি আপনার পরবর্তী চাকরির বিষয়ে নিজেকে বেছে নিতে পারেন। কর্মসংস্থান সাফল্যের দৃঢ় ট্র্যাক রেকর্ড আছে যারা উচ্চ চাহিদা ক্ষেত্র এবং কর্মীদের যারা আছে যারা কাজের চাকরি প্রায়ই একাধিক সুযোগ থেকে তাদের পরবর্তী চাকরিটি নির্বাচন করতে সক্ষম হচ্ছে enviable পজিশনে হয়।

আপনি যদি সঠিক দক্ষতা সেট এবং অভিজ্ঞতা আছে, আপনি picky হতে পারে। আপনি আপনার সুবিধাটি উপভোগ করতে সক্ষম হবেন এমন একটি পেশা জোগান যা আপনার আদর্শ অবস্থানের নিকটতম। আপনি আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে এবং কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলির জন্য সেরা ফিট যা একটি চাকরী বেছে নিতে সক্ষম হবেন।

আপনি যদি প্রথম পেশা অফারটি পেতে চান তবে আপনার নিশ্চিত না যে এটি আপনার কর্মজীবনের পরবর্তী পর্যায়ে নিখুঁত অবস্থান। পরিবর্তে, আপনার সময় নিন এবং আপনার পরবর্তী কাজ ঠিক আপনি খুঁজছেন কি ঠিক নিশ্চিত করা। এখানে আপনি উপরের হাত আছে যখন শ্রেষ্ঠ সম্ভাব্য পেশা নির্বাচন আপনার সম্ভাবনা অপ্টিমাইজ কিভাবে।

একটি কাজের সিক্সার মার্কেটে চাকরি বেছে নেওয়ার 10 টি পরামর্শ

1. চাকরী অনুসন্ধান মোডে থাকুন নিজেকে "ক্রমাগত পেশা অনুসন্ধান মোডে" রাখুন যাতে করে আপনি সুযোগগুলির জন্য প্রস্তুত হোন। আপনার কাজের অনুসন্ধান নথি আপ টু ডেট রাখুন, বিশেষ করে আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে অন্তত একটি মাসিক ভিত্তিতে আপনার বর্তমান কাজের মধ্যে আপনার সাফল্য নথিভুক্ত করুন এবং আপনার সারসংকলন মধ্যে তাদের অন্তর্ভুক্ত।

আপনার দক্ষতা উচ্চ চাহিদা আছে, নিয়োগকর্তারা প্রায়ই আপনার পরে আসতে হবে, তাই আকর্ষণীয় বিকল্পগুলি সাড়া দিতে প্রস্তুত হতে।

2. আপনার আদর্শ পেশা এবং নিয়োগকর্তা একটি প্রোফাইল তৈরি করুন। এটি আপনাকে আকর্ষণীয় পজিশনগুলি চিহ্নিত করতে সহায়তা করবে এবং অন্য কাজগুলিতে পাস করবে যা আপনি মনে করেন না যে এটি একটি উপযুক্ত ফিট। আপনার ব্যক্তিত্ব এবং কাজ শৈলী জন্য নিয়োগকর্তা কি ধরনের নিখুঁত হবে বিবেচনা করুন

এটি করার জন্য, আপনার বর্তমান এবং অতীতের কাজগুলির যেগুলি আপনি সর্বাধিক উপভোগ করেছেন এবং তাদের লিখে রেখেছেন তা নিয়ে চিন্তা করুন।

নিজেকে জিজ্ঞেস করুন: আপনার বর্তমান কাজের বিষয়ে কোনটি সবচেয়ে বেশি সন্তোষজনক? আপনি আপনার পরবর্তী চাকরী এড়ানোর জন্য কি পছন্দ করতে পারেন? কাজ জীবনের ভারসাম্য রক্ষায় আপনি কি চান? আপনার আদর্শ প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি কি? কোন কাজ আপনার জন্য কাজ করা সবচেয়ে সন্তোষজনক হবে ?

3. আপনি একটি পেশাতে আর কি চান? আপনি আপনার বর্তমান কাজের থেকে অনুপস্থিত হতে পারে কি বিবেচনা করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি পরিকল্পনা ঘটনা উপভোগ করেন তবে আপনি কি আপনার বর্তমান ভূমিকাতে পর্যাপ্ত ইভেন্ট পরিকল্পনা করছেন? সম্ভবত আপনার বর্তমান কাজের অগ্রগতির জন্য অপর্যাপ্ত সুযোগ প্রদান করে, বা আপনার বস অত্যন্ত নিরপেক্ষ হয় এবং আপনি সিদ্ধান্ত নিতে এবং আপনার কর্মপ্রবাহ পরিকল্পনা আরো স্বাধীনতা চাই।

4. আপনার নিখুঁত কাজ বিবেচনা করুন আপনার আদর্শ কাজের মধ্যে আপনি আলতো চাপতে চাইতে পারেন এমন অন্যান্য মান, আগ্রহ বা ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্টগুলি সনাক্ত করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য কিছু অনলাইন ক্যারিয়ার মূল্যায়নগুলি নিন। আপনি যদি আপনার আদর্শ কর্মজীবনের মূল দিকগুলিকে সনাক্ত করার জন্য সংগ্রাম করতে থাকেন তবে আপনি একজন পেশা পরামর্শদাতার সাহায্য পেতে পারেন। আপনার যদি একটি স্বপ্নের কোম্পানি থাকে তবে আপনি তাদের সাথে কাজ করতে পছন্দ করেন, এখন তাদের সাথে সংযুক্ত হওয়ার সময় হতে পারে।

5. আপনার মূল্য জানুন উচ্চ চাহিদা থাকার একটি সুবিধা হল আপনার ক্ষতিপূরণ আপগ্রেড করার সুযোগ।

অনলাইনে বেতন উৎসের মাধ্যমে আপনার কাজের জন্য চলমান হার গবেষণা করুন, আপনার পেশাদার প্রতিষ্ঠানের সার্ভে এবং সহকর্মী পেশাদারদের সাথে অনানুষ্ঠানিক নেটওয়ার্কিং আপনি কত মূল্যবান তা নির্ণয় করার জন্য এই টিপস পর্যালোচনা করুন।

6. আপনি আরো টাকা চান? যদি আপনি মনে করেন যে আপনাকে আরও বেশি করে তৈরি করা উচিত, তাহলে অতিরিক্ত বাড়াতে বা উচ্চতর ক্ষতিপূরণের অন্যান্য লক্ষ্যগুলি লক্ষ্য করার জন্য বিবেচনা করুন। অনেক নিয়োগকর্তা অন্য সংস্থা থেকে একটি প্রস্তাবের সাথে মিলিত হবে। কিছু ক্ষেত্রে, প্রতিযোগিতামূলক অফার অথবা পরিবর্তিত চাকরীগুলি একমাত্র উপায় যা বেতন বৃদ্ধি করতে পারে। সাবধানতা অবলম্বন করুন যে আপনি চাকরি পরিবর্তন করতে প্রস্তুত নন যদি আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছে আলটিমেটাম না দেন। আপনি এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত করার আগে আপনি আপনার কাজটি হারাতে চাই না।

7. আরো দক্ষতা পান যদি পরবর্তী কাজটি আপনার কাছে ভালো লাগে তবে দক্ষতা বা জ্ঞানের প্রয়োজন হয় যা আপনি সম্পূর্ণরূপে ধরে রাখেন না, অথবা আপনি আপনার বর্তমান দায়িত্বগুলি নতুন ক্ষেত্রগুলিতে প্রসারিত করতে চান, আপনার পজিশনে এই দক্ষতাগুলি অন্তর্ভুক্ত বা অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন কিনা তা অন্বেষণ করুন।

আপনি যদি একটি অত্যন্ত মূল্যবান কর্মচারী হন তাহলে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার চাকরী পরিবর্তন করার জন্য আপনার তুলনায় আরো নমনীয় হতে পারে, এবং তারা আপনাকে হারাতে চায় না। এছাড়াও, পরবর্তী কর্মের জন্য সঠিক ব্যাকগ্রাউন্ড অর্জনের জন্য ক্লাস এবং প্রশিক্ষণ সুযোগগুলি পরীক্ষা করুন। আপনার নিয়োগকর্তা এমনকি বেতন দিতে সম্মত হতে পারে

8. নিয়োগকারীদের আপনি খুঁজে পেতে সহায়তা করুন কর্মক্ষেত্রে অস্থিরতা থাকলে, নিরীহ প্রার্থীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তারা আরো সক্রিয় হয়ে ওঠে। তারা সার্চ ইঞ্জিনগুলি প্রার্থীদের জন্য মাছ এবং লিঙ্কডইন থেকে আমার সম্ভাবনাগুলির জন্য সম্ভবত ব্যবহার করবে। আপনার আদর্শ চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করার জন্য একটি নিয়োগকর্তা ব্যবহার বিবেচনা করুন কিন্তু আপনি তাদের প্রচার করা হয় যে কাজ সরবরাহ সরবরাহের জন্য আপনার লক্ষ্য তাদের পুনরায় সংজ্ঞায়িত করা হবে না তা নিশ্চিত করুন। একটি সম্পূর্ণ লিঙ্কডইন প্রোফাইল তৈরি করুন এবং এটি আপ টু ডেট রাখুন এবং আপনি এটি খুঁজে পেতে আপনার পরবর্তী কাজ আপনাকে খুঁজে পেতে পারে।

9 ধন্যবাদ ধন্যবাদ না বলার জন্য । একটি পেশা অফার যে আদর্শ চেয়ে কম বলে মনে হয় নিচে না ভয়। যদি আপনি উচ্চ চাহিদা হয়, অন্যান্য অফার আপনার উপায় আসতে হবে। আপনি আপনার বর্তমান কাজের মধ্যে থাকা পর্যন্ত ভাল হতে পারে যতক্ষণ না আপনি খুব আকর্ষণীয় কিছু খুঁজে পাবেন। অত্যধিক কাজ হপিং একটি সারসংকলন একটি লাল পতাকা হতে পারে, এমনকি উচ্চ চাহিদা শ্রমিকদের জন্য। এখানে একটি পেশা অফার চালু কিভাবে

10. আপনার সংযোগগুলি ট্যাপ করুন কাজের জন্য তথ্য , পরামর্শ, এবং কাজের বিষয়ে পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন একটি আদর্শ কাজের জন্য আপনার প্রোফাইল ভাগ করুন এবং তাদের সেক্টর মধ্যে অবস্থানের সুপারিশ তাদের জিজ্ঞাসা। কর্মীর ঘাটতির সময় কোম্পানিগুলি সাধারণত কর্মচারীদের বেতন প্রদান করে প্রার্থীদের রেফারালের জন্য একটি বোনাস এবং বর্তমান কর্মীদের কাছ থেকে সুপারিশগুলি সাধারণত যে কোন পরিস্থিতিতে সতর্কতার সাথে বিবেচনা করা হয়।

কোন কাজটি কিভাবে নিতে হবে তা নির্ধারণ করুন

আপনার কাছ থেকে নির্বাচন করতে আরও বেশি কাজ করার সময় এটি আসলে একটি সিদ্ধান্ত নিতে কঠিন হতে পারে। আপনি একাধিক কাজের অফারগুলি জাগিয়ে রাখতে পারেন, যা তাত্পর্যপূর্ণ হতে পারে। প্রতিটি অফার মূল্যায়ন করার সময় এবং কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজগুলি সাবধানে সময় নিন। এটি সবই অর্থের নয় - আপনার দেওয়া সুবিধা এবং সুবিধাগুলি খুবই গুরুত্বপূর্ণ, এবং চাকরির প্রস্তাবগুলিতে কয়েকটি বৈশিষ্ট্যগুলি নিয়ে আলোচনা করা যেতে পারে

যখন আপনি একটি ক্রেতা এর বাজারে কাজ শিকার করছি, আপনি ড্রাইভার এর আসন মধ্যে আছেন, এবং আপনি বেছে নিতে পারেন এবং চাকরী মধ্যে নির্বাচন যে সেরা ম্যাচ যে খুঁজে পেতে একটি সিদ্ধান্তে দৌড়াবেন না সমস্ত বিকল্পগুলি সাবধানে বিবেচনা করুন। আপনার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় এবং আপনি আপনার নতুন পেশা শুরু করার জন্য প্রস্তুত হয়ে একবার গ্রহণ না যারা ভুলে যান।

প্রস্তাবিত পাঠ: 15 টি টিপস চাকরির সন্ধানে প্রস্তুত থাকতে | একটি কাজের অফার হ্যাঁ হ্যাঁ বলার আগে বিবেচনা 10 জিনিষ