পাঠকদের মতে, একটি খারাপ বসের শীর্ষ 1২ টি বৈশিষ্ট্য
একটি খারাপ বস হয়ে উঠতে এড়াতে চান? ভীত যে আপনি ইতিমধ্যে একটি খারাপ বস মনে করা যেতে পারে? শুধু যারা অন্যদের খারাপ bosses ছিল সঙ্গে commiserate করতে চান?
আনুষ্ঠানিকতা অস্তিত্ব নেই, অবশ্যই, কারণ খারাপ বসরা অনেক বিভিন্ন মাপ এবং বৈচিত্র আসা।
কি একজন ব্যক্তির খারাপ মনিব হিসাবে গণ্য একটি সহকর্মী যিনি তার বস থেকে বিভিন্ন ধরণের মনোযোগ প্রয়োজন সঙ্গে অনুরণিত না হতে পারে।
সেখানে এমন খারাপ লোকও রয়েছে যারা এই অঞ্চলে হোঁচট খায় কারণ তারা পরিষ্কার নির্দেশনা , নিয়মিত মতামত , অবদানের স্বীকৃতি এবং একটি লক্ষ্য নির্ধারণ কৌশলগত কাঠামো যা কর্মীদের অগ্রগতি দেখতে সক্ষম করে।
অন্যান্য খারাপ বসু গুলো হয় । তারা কদর্য, তারা নাম কল, এবং কর্মীরা তাদের দয়া করে যথেষ্ট করতে না পারেন। খারাপের শেষ পর্যায়ে, বসরা কর্মচারীদের উপর শারীরিক প্রতিবন্ধকতা, শারীরিকভাবে চ্যালেঞ্জ ছুঁড়ে ফেলতে পারে।
তবে কয়েক বছর ধরে পাঠকদের কাছ থেকে প্রাপ্ত মন্তব্যগুলি বেশ কয়েকটি বিষয় ঘটে। এগুলি নিখুঁত কারণ তারা বসুর সাথে বাস্তব জীবনের অভিজ্ঞতা প্রতিফলিত আপনি খারাপ কল করবে।
এখানে একটি খারাপ বস, ভাল-খারাপ করে তোলে সম্পর্কে আপনার চিন্তা।
খারাপ বসরা কি করবেন?
খারাপ bosses , পাঠক মন্তব্য থ্রেড তাদের ফ্রিকোয়েন্সি ক্রম অনুযায়ী, নিম্নলিখিত কাজ।
- তাদের কাছে রিপোর্ট করেন যে, বাদামী বাদামি, কেশবিহীন এবং আত্মীয়স্বজন। তারা পছন্দসই কর্মচারী পছন্দ করে এবং তাদের অক্ষম বন্ধুর দরিদ্র কাজের জন্য আবদ্ধ এবং অজুহাত তৈরি করে। তারা নির্বাচিত ব্যক্তিদের উপেক্ষা করে এবং অনেক কর্মচারীদের বিরুদ্ধে বৈষম্য করে । তারা তাদের পছন্দগুলি ভাল সময়সূচী এবং নিয়োগ, আরও মনোযোগ প্রদান করে এবং তাদের সাথে কাজ করার বাইরে তাদের সাথে পালা করে।
- যোগাযোগ করতে ব্যর্থ হয়েছে, এমনকি স্পষ্ট প্রত্যাশা , সময়সীমা বা লক্ষ্যও হতে পারে না । খারাপ কর্তাব্যক্তিরা তাদের মন পরিবর্তন করে প্রায়শই কর্মচারীদের বন্ধ ভারসাম্য রেখে। খারাপ বসরা প্রত্যাশা এবং সময়সীমা পরিবর্তন প্রায়ই পরিবর্তন। কর্মচারীদের তারা দাঁড়ানো যেখানে বুদ্ধিমান সমস্যা আছে এবং তারা প্রত্যাশা পূরণ করছি কিনা। প্রত্যাশার অস্তিত্ব নেই যখন কর্মচারী সিদ্ধির একটি অনুভূতি অনুভব ব্যর্থ।
- সহজ, ইতিবাচক যোগাযোগ সমস্যা সংশোধন করা হবে যখন অনুপযোগী ব্যবস্থা ব্যবহার অনুপযুক্ত। খারাপ মালিকরা কোনও সমস্যা না থাকায় কর্মচারীদের উপেক্ষা করে, তারপর ধাক্কা দেয়। তারা একটি সমস্যা সংশোধন করতে চান যখন তারা দোষী খুঁজে বের করতে
- জোরে জোরে কথা বলুন, অকথ্যভাবে, একদল কর্মচারীর কাছে। অভিযোগকারীদের প্রতিক্রিয়া এবং মন্তব্যের জন্য প্রতিক্রিয়া জানাতে খারাপ কর্মকর্তারা বায়ুর সময় প্রদান করেন না। তারা মানুষ এবং দমকল কর্মীদের ভয় দেখায়। তারা অন্য কর্মচারীদের দাঙ্গা কর্মচারীদের অনুমতি দেয়
- কর্মীদের সাফল্য এবং ইতিবাচক অর্জনের জন্য ক্রেডিট গ্রহণ করুন। যখন কিছু ভুল হয়ে যায় তখন তারা কর্মচারীদের দোষারোপ করার জন্য তারা সমানভাবে দ্রুত হয়। তারা জোরে জোরে এবং পাবলিকে কর্মীদের নিক্ষেপ
- ইতিবাচক কর্মচারী কর্মক্ষমতা জন্য পুরষ্কার বা স্বীকৃতি প্রদান করতে ব্যর্থ।
এই ছয় পাঠকদের দ্বারা উদ্ধৃত শীর্ষ খারাপ বস বৈশিষ্ট্য ছিল। নিম্নলিখিতগুলি প্রায়ই ঘন ঘন ঘনঘন ছিল কিন্তু একাধিক পাঠকের দ্বারা এটির ভূমিকা ছিল।
খারাপ বস:
- দক্ষতা বা অভিজ্ঞতা দ্বারা বস চাকুরীর জন্য যোগ্য নয়। খারাপ বস কীভাবে মানুষের সাথে কার্যকরভাবে নেতৃত্ব ও কার্যকরীভাবে যোগাযোগ করতে জানে না।
- সমস্যা বা ভুল না যেতে হবে খারাপ বসকেরা সবসময় নেতিবাচক ঘটনা নিয়ে আলোচনা করে এবং কর্মচারীদের দোষ খুঁজে পায়।
- উন্নতির জন্য গঠনমূলক মতামত এবং পরামর্শ গ্রহণ করবেন না। কর্মক্ষেত্র সম্পর্কিত বিষয়গুলি সম্পর্কে নিজের মতামত আছে এমন কর্মীদের কাছ থেকে খারাপ মালিকরা মতানৈক্যের সাথে মোকাবিলা করতে পারে না।
- অখণ্ডতা, প্রতিশ্রুতি ভেঙ্গে, এবং অপ্রীতিকর হয় । খারাপ কর্মচারীরা কাহিনি তৈরি করে যখন তারা একটি কর্মচারীর প্রশ্নের উত্তর জানতে পারে না এবং তারা খুঁজে বের করতে খুব অলস হয়।
- এটা করতে সঠিক জিনিস যে বুদ্ধিমান সত্ত্বেও একটি কঠিন পরিস্থিতি মোকাবেলা করার সাহস নেই।
- তার কর্ম এবং মন্তব্য দ্বারা কর্মী সদস্যদের মধ্যে বিচ্যুতি কারণ
রিডার মন্তব্য এছাড়াও পয়েন্ট যে খারাপ বসের আচরণ অনেক সক্রিয় করা হয়েছে, বা অন্তত অনুমোদিত, বস এর খারাপ বস দ্বারা। এই মন্তব্য একটি কর্মচারী বিশ্বাসী একটি খারাপ বস তোলে সম্পর্কে একটি স্ন্যাপশট প্রদান। শুনুন এবং শিখুন বা শুনুন এবং কমেন্ট করুন।
আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে এটি আপনার খারাপ বস সম্পর্কে কিছু করার সময়? আপনি একটি প্রতিষ্ঠানের কিছু অপশন আছে। আপনি এই প্রস্তাবিত বিকল্পগুলি বিবেচনা করতে পারেন। আপনি একটি কর্মক্ষেত্রে দাঙ্গা লক্ষ্যমাত্রা এড়াতে পারেন।
আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে আপনার কর্মের কিছু বসের খারাপ আচরণ ন্যায্যতা এবং সাধারণ ভাল জন্য সম্পর্ক বাড়াতে চেষ্টা করতে পারে । আপনি আপনার এইচআর স্টাফ থেকে সাহায্য চাইতে পারেন। পরিশেষে, আপনি আপনার খারাপ বসের আগুনের চেষ্টা করতে পারেন। বুঝতে পারছেন যে এটি একটি ঝুঁকিপূর্ণ পথ যা আপনার সাথে হারানো শেষ হতে পারে। সুতরাং আপনার পথ হারাতে ইচ্ছুক না হওয়া পর্যন্ত এই পথটি শুরু করবেন না।
সত্যিই আপনার খারাপ বাম ছেড়ে প্রস্তুত?
এই সম্পদগুলি আপনাকে সরাতে বা না করার জন্য সহায়তা করবে। এটা সত্যিই আপনার পছন্দ হয় যদি আপনি চেষ্টা করেছি অন্য কিছুই কাজ করছে। আপনি একটি ভাল বস প্রাপ্য।