এখানে আপনি তাদের সম্পর্কে যত্নশীল যে আপনার কর্মচারী বলতে 20 উপায় আছে
বিশেষভাবে সুপারিশ করা হয় যে আপনি ছুটির সময় আপনার কর্মচারীদের ধন্যবাদ অতিরিক্ত মাইল যেতে, মনে রাখবেন যে কর্মীরা একটি হৃদয়গ্রাহী আপনাকে প্রতি বছর ধন্যবাদ দিন গ্রহণ করবে।
কিন্তু, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আপনি তাদের সাধারণ ব্যক্তিবর্গ এবং কোম্পানির সদস্যদের মতামতকে যোগাযোগ করতে পারেন। আপনি উত্সাহিত নিতে যা পদক্ষেপ, জড়িত কর্মীরা সবসময় আপনার প্রতিষ্ঠানের ফিরে ফিরিয়ে আনতে। (যেমন কর্ম তেমন ফল.)
এই 20 টিপস আপনার ছুটির দিনগুলি আপনার কর্মচারীদের জন্য আনন্দদায়ক করে তুলবে যারা আপনার গ্রাহকদের জন্য দুর্দান্ত কিছু করার জন্য তাদের প্রবৃত্তি এবং প্রেরণা ব্যবহার করে।
ছুটির উদযাপন আইডিয়াস
কর্মচারী বিকল্প বা ডিফেন্ডার, পানীয়, এবং নাচ সঙ্গে একটি ব্যয়বহুল অফিস পার্টি অতিরিক্ত সংকলন অফার আপনার কর্মচারী কার্যকলাপ কমিটি- আপনার কোন কর্মী কার্যকলাপ বা মনোবল কমিটি আছে?
- একটি কুশ্রী ছুটির দিন সোয়েটার দিন বিবেচনা করুন যার উপর কর্মচারী গৌণ, আনন্দদায়ক ছুটির স্বাদ এবং গ্রুপ ছবির জন্য জাহির পরেন।
- একটি কুকি দিন প্রত্যেকের ছুটির দিন উজ্জ্বল আগ্রহী কর্মীদের কুকি প্লেটগুলি নিয়ে আসে এবং সবাই নমুনা পায় এবং উহ এবং আহ। (কোম্পানির কিছু কিনেও।) এবং, আপনি এমনকি একটি কুকি অদলবদল স্প্যানিশ করতে পারেন যার মধ্যে কর্মচারীরা বাড়ির বিভিন্ন ধরনের কুকিগুলির বাণিজ্য প্লেটগুলি পছন্দ করে।
- একটি ছুটির দিন দুপুরের খাবার প্রদান করে যা ছুটির দিন যেমন টার্কি, স্টিংিং এবং ক্রিসমাসের কুকিজগুলিকে তুলে ধরে।
- একটি গোপন সান্তা স্যুপ অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের আনন্দে আনুষ্ঠানিক উপহার দেয়।
অফিসে হলিডে ঐতিহ্য প্রতিষ্ঠা
ছুটির জন্য অফিসে ঐতিহ্য প্রতিষ্ঠা। কর্মচারী অফিসে বা কোম্পানীর সাথে বার্ষিক কর্মী কর্মকাণ্ডে অংশ নেওয়ার, প্রাপ্তবয়স্ক কর্মচারী হিসেবে এবং পরিবার হিসাবে।
কর্মচারীরা ঐতিহ্যের প্রত্যাশা করে এবং কর্মক্ষেত্রের ঐতিহ্য সম্পর্কে কথা বলার কথা বলছে এমন একটি গল্প যা আপনার পছন্দসই একটি নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার সংস্কৃতি এবং খ্যাতি তৈরি করে ।
- ক্লায়েন্ট, গ্রাহক এবং ব্যবসায়িক অংশীদারদের পাঠানোর জন্য একটি বার্ষিক বিশেষ কর্মচারী-বৈশিষ্ট্যযুক্ত ছুটির কার্ড তৈরি করুন।
- কর্মীদের এবং তাদের পরিবারকে একটি বার্ষিক ক্রিসমাসের প্রাক্-মধ্যাহ্নভোজনে খাওয়ান, যা এমন একটি স্থানে থাকে যা গেমস এবং পরিবারের জন্য কাজ করে এবং দুপুরে অফিস বন্ধ করে দেয়, যাতে সবাই ছুটিতে ভ্রমণের জন্য রাস্তায় হাঁটতে পারে।
- দলের বিল্ডিং এবং আন্তঃসম্পর্কীয় সহযোগিতা এবং বোঝার উন্নয়নের জন্য ছুটির দিন লঞ্চটি পরিচালনা করুন। আইসবার্কার ব্যবহার করুন যেমন প্লেটগুলির নীচে সংখ্যায় কর্মচারীদের নিযুক্ত করে ক্রস ফাংশাল ইন্টারঅ্যাকশন ঘটে।
- ফস্টার টিম বিল্ডিং এবং কর্মচারীদের জন্য উপহার কার্ড প্রদানের মাধ্যমে মৃদু প্রতিযোগিতা যারা তাদের ওয়ার্কস্টেশন বা কর্মক্ষেত্রে একটি ছুটির থিমে সজ্জিত করে- অথবা সহকর্মীদের সেরা ভোট দেয়।
- জ্যাপোসের মতো, একটি বার্ষিক সংস্কৃতি বই প্রকাশ করুন যার মধ্যে প্রত্যেক কর্মচারী আপনার অর্থে তার সংস্থার সংস্কৃতির অভিজ্ঞতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বিবৃতি দিতে পারে। নিয়োগের জন্য বইগুলি, গ্রাহকদের সাথে সম্পর্ক, ইন্টার্নস এবং গেস্ট সিস্টেমগুলি ব্যবহার করুন।
কর্মচারীদের জন্য উপহার কিনুন
আপনার কর্মীদের জন্য ছুটির ঋতু সময় উপহার ক্রয় বিবেচনা করুন।
যদিও কিছু কোম্পানি বার্ষিক বোনাস বা মুনাফা ভাগ করে নিতে পারে, অন্য কেউ পারে না। নির্বিশেষে, প্রতিটি কর্মচারী জন্য একটি উপহার বিবেচনা।
ম্যানেজার (সর্বোত্তম) থেকে ধন্যবাদ বা একটি ব্যক্তিগতকৃত ধন্যবাদ আপনাকে কোম্পানির কাছ থেকে ধন্যবাদ একটি ব্যক্তিগত নোট উপহার সঙ্গে। কর্মচারীদের প্রশংসা এবং বছর ধরে এই নোট সংরক্ষণ করুন এবং একটি ধ্রুবক অনুস্মারক জন্য তাদের ওয়ার্কস্টেশন তাদের পোস্ট। এই উপহার বিবেচনা করুন।
- একটি হিমায়িত তুরস্ক বা একটি তাজা হ্যাম, ছুটির পিস, কুকি assortments, এবং gourmet আচরণ করে, যখন প্রায়ই uninformed দ্বারা মাতাল, বিশেষ করে কর্মচারীদের দ্বারা কর্মচারী এর নিয়মিত মুদি দোকান (বা কর্মক্ষেত্রে বিতরণ) এ কুড়ান হতে পারে, যখন প্রশংসা করা হয়।
- কোম্পানীর লোগোতে ফাইন কলম, জ্যাকেট, চামড়া নোটবুক, ব্রিফকেস, লাঞ্চের কিট, আবহাওয়া রেডিও এবং সোয়েটার উপহারের উদাহরণ যা কর্মচারীদের আনন্দ দেয়। দয়া করে, কোন মগ, টি-শার্ট, বা অন্যান্য সস্তা উপহার ছুটির ঋতু জন্য উপযুক্ত - আপনি এটি একটি খাঁজ আপ লাঠি প্রয়োজন।
ছুটির দিনের জন্য সম্মান ডাইভারসিটি
মনে রাখবেন যে ছুটির জন্য প্রত্যেক কর্মচারী এক্সচেঞ্জ ক্রিসমাস কার্ড বিনিময় বিভিন্ন কর্মীদের দ্বারা উদযাপিত হয় যে দিন ডিসেম্বর এবং জানুয়ারিতে অনেক হয়। আপনি কর্মচারী বৈচিত্র্য সম্মান এবং উদযাপন করতে চান
- বিভিন্ন ধর্ম বা জাতীয়তা ছুটির সঙ্গে সংঘাতের জন্য গুরুত্বপূর্ণ উৎসব সময়সূচী সময়সূচী না যত্ন নিন।
- যে কোনও কর্মচারী, যে কোনও সংস্কৃতি বা ধর্মীয় পটভূমি থেকে অংশ গ্রহণ করার অনুমতি দেয় এমন ঘটনাগুলিতে খাবার পরিবেশন করুন। সর্বদা একটি নিরামিষ বিকল্প প্রদান
- যদিও এটা বলার অপেক্ষা রাখে না, "শুভ বড়দিন" ক্যাথলিক এবং খ্রিস্টীয়তা ছাড়া অন্য ধর্মের উদযাপন দিন মনে রাখার উপায় দেখুন। আপনি বিভিন্ন কর্মী উদযাপন, স্মৃতিচিহ্ন, এবং ধর্মীয় ঘটনা সম্মান করার জন্য একটি কার্ড, একটি উপহার বা একটি ধন্যবাদ নোট প্রসারিত করতে পারেন।
- ছুটির দিন বন্ধ করার জন্য বিভিন্ন কর্মীদের চাহিদা পূরণের ভাসমান ছুটির দিন প্রস্তাব বিবেচনা করুন ।
- কর্মচারীদের জিজ্ঞাসা করুন বিভিন্ন বিশ্বাসের সাথে ভাগ করে নিন যাতে ছুটির দিনগুলো তাদের জন্মভূমি বা তাদের দেশে উল্লিখিত হয় বা কিভাবে তারা তাদের বিশ্বাসকে বর্তমানে পালন করে। একটি বাদামী ব্যাগ লাঞ্চ বা কোম্পানির মিটিং কর্মচারীদের ভাগ করার জন্য একটি গাড়ির হিসাবে কাজ করে না - শুধু ছুটির ঋতু সময় কিন্তু সমস্ত বছর দীর্ঘ
আপনি কিভাবে আপনি নতুন বছর শুরু দ্বারা যত্ন যে কর্মচারীদের দেখান
স্বাগতম, বছরের শেষ এবং একটি নতুন বছরের শুরু ইভেন্ট এবং কর্মচারী কার্যক্রম যা আপনার কর্মচারী এবং আপনার ব্যবসা উভয়ের জন্য একটি সুখী, সমৃদ্ধ নববর্ষের জন্য পর্যায়ে স্থাপন করে।
- ব্যক্তিগত এবং বিভাগীয় স্তরের উভয় লক্ষ্য সেটিং উত্সাহিত করুন। কর্মচারী তাদের কাজ এবং লক্ষ্য বড় ছবিতে মাপসই যেখানে দেখতে প্রয়োজন। বায়ুমণ্ডল ইতিবাচক, uplifting, এবং ফরওয়ার্ড-খুঁজছেন রাখুন। সম্ভবত নববর্ষের লক্ষ্য এবং সম্ভাবনাগুলি উদযাপন করার জন্য একটি লাঞ্চ বা ককটেল ঘন্টা জানুয়ারি মাসের প্রথম বা দ্বিতীয় সপ্তাহে হয়।
- সব কর্মচারী একই পৃষ্ঠায় আছে তা নিশ্চিত করার জন্য বিভাগীয় স্তরে আপনার মিশন , দৃষ্টি, এবং মান বা পথনির্দেশক নীতির পর্যালোচনা করুন। একটি গ্রুপ হিসাবে এটি করুন এবং যেমন icebreaker প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন: যে পথনির্দেশক নীতি কি আপনার জন্য এবং আপনার কাজের জন্য কি? কোম্পানির মান কোনটি আপনার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং কেন? ছুটির দিনটিতে সবাই ব্যাগ লাঞ্চের জন্য একটি টেবিলে নিযুক্ত করা হয়, এবং তারপর, পাইপ ক্লীনার্সের একটি আশ্চর্যজনক পিল দিয়ে - আপনি কি আজকে নৈপুণ্যের দোকানগুলি থেকে অ্যারে দেখতে পেয়েছেন? - এই গ্রুপকে একসঙ্গে বস্তু তৈরির জন্য বলা হয়েছিল টেবিলে. আপনি অনুরূপ কিছু করতে পারেন এবং প্রতিটি টেবিলের একটি সংগঠন এর লক্ষ্য, লক্ষ্য, মান বা পথনির্দেশক নীতির বর্ণমালা একটি বস্তুর নির্মাণ করতে জিজ্ঞাসা
- আপনার সমস্ত কর্মীদের দ্বারা স্বাক্ষরিত স্বাগত এবং প্রতিশ্রুতি নোট পোস্ট করুন যেগুলি আপনার ওয়েবসাইটের গ্রাহকদের সাথে কোম্পানির পছন্দসই সম্পর্ক স্থাপন করে, তাদের গ্রাহকদের এবং ক্লায়েন্টদের ইমেল করুন, এবং তাই এগিয়ে থাকুন- তারপর এটি লাইভ। আনুষ্ঠানিকভাবে অঙ্গীকার অঙ্গীকার কর্মচারী প্রতিশ্রুতি জোরদার নোট প্রকাশ একটি অনুষ্ঠান করুন।
ছুটির ঋতু আপনার কর্মচারী এবং আপনার সহকর্মীদের যে আপনি তাদের যত্ন সম্পর্কে বলার একটি আনন্দের সুযোগ। কর্মচারী মনোবল নির্মাণ এবং কর্মচারী অবদান প্রশংসা এই সুবর্ণ সুযোগ দেওয়া না। আপনার প্রাচুর্য আপনার গ্রাহকদের এবং ক্লায়েন্টদের সাথে আপনার সম্পর্ক বাড়াতে প্রবাহিত হবে।
কর্মীদের আনন্দ করার জন্য মৌসুমের মৌসুমে সুযোগ সন্ধানী করুন এবং ইতিবাচক ব্যবসায়িক সম্পর্ক সিমেন্ট করুন যা সারা বছর ধরে চলবে- এবং বহু বছর ধরে।